Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как рассчитать компенсацию неиспользованного отпуска, если с момента предыдущего отпуска прошло менее 11 месяцев?

12 августа 2015 в 11:35
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Работник уволился (17.08.2015г.) Но с момента предыдущего отпуска он отработал 9 месяцев.
Правильно рассчитан КНО:
106800(общий год. размер з/платы) Кол-во дней отпуска 2,33*9( кол-во полностью отработанных месяц) =21
(106800:29,3) / 12*21= 6379
Подох.налог 6379*13%=830
К выдачи- 5549 рублей.
И можно узнать перечисляются взносы в ПФР соц.страх.
СПАСИБО.
Анна Влада  194 704 балла, г. Москва
12 августа 2015 в 11:49
48 баллов Добавить баллы
Цитата (OOO olimp-b):Подскажите пожалуйста. Работник уволился (17.08.2015г.) Но с момента предыдущего отпуска он отработал 9 месяцев.
Правильно рассчитан КНО:
106800(общий год. размер з/платы) Кол-во дней отпуска 2,33*9( кол-во полностью отработанных месяц) =21
(106800:29,3) / 12*21= 6379
Подох.налог 6379*13%=830
К выдачи- 5549 рублей.
И можно узнать перечисляются взносы в ПФР соц.страх.
Нет, не правильно.
Расчетный период - 12 месяцев в любом случае, а не 9 как Вы взяли. Отпуск прошлый тут НИ при чем. Отпуск Вы должны просто исключить из расчетного периода (дни и суммы), вот и все. А месяц, в котором работник был в отпуске, все равно должен быть включен в расчетный период (если он попадает в 12 месяцев.

Постановление Правительства 922.
4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). 
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
 
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
 
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
 
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
 
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
 
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
 
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
 
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12 августа 2015 в 13:06
СПАСИБО БОЛЬШОЕ!!!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер