Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
LegkoObychaemaya

Приказ о штатном расписании

Ещё раз, здраствуйте. Совсем запуталась. Подскажите, пожалуйста. Штатное составляется на год. И каждый год надо составлять приказ об утверждении штатного. А если ставки работников в штатном меняются именно с нового года, то надо писать еще и второй приказ - об изменении штатного?..или нет...спасибо.
Ответить Новый вопрос
Juli_a 550 баллов, г. Хабаровск
17 мая 2011 в 05:55

Здравствуйте!
Штатное расписание составляется не на год и не нужно ежегодно составлять приказ об его утверждении. Приказ о внесении изменений в штатное расписание издается по мере необходимости.

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Цитата:Штатное расписание "(форма N Т-3)"

Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
....
Утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.
Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица.
17 мая 2011 в 11:48
Спасибо. Правильно я поняла, приказ об утверждении создается один раз за всю деятельность организации, и только составляются приказы об изменении ШР, как в моем случае, например.
Радькова 34 339 баллов, г. Йошкар-Ола
17 мая 2011 в 11:53
У нас раз в полгода меняется штатное расписание. Мы составляем новое штатное расписание и приказ о его вводе с такого-то числа
Екатерина Б 27 023 балла, г. Москва
17 мая 2011 в 12:26
Цитата (LegkoObychaemaya):Спасибо. Правильно я поняла, приказ об утверждении создается один раз за всю деятельность организации, и только составляются приказы об изменении ШР, как в моем случае, например.


Здравствуйте!
Как Вам уже ответили коллеги, есть 2 способа действий, когда у Вас утверждено ШР, а нужно его изменить:
1. Делается приказ на внесение изменений в действующее ШР, вступающих в силу с такого-то периода,
или
2. Делается приказ на отмену ШР в старой редакции и утверждение ШР в новой редакции.

Пример приказа приводился в подобной теме: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=188930