Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Runka

Увольнение (собственное желание) по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Здравствуйте! Может ли сотрудница написать заявление на увольнение(собственное желание) по истечении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, заранее, например, сразу после рождения ребенка?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
17 мая 2011 в 11:25
Это Вы ее уволить не сможете, до исполнения 3-х лет ребенку абсолютно точно, а она вольна уходить, когда захочет.
Больничный закончится - и вперед.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»
17 мая 2011 в 11:33
Уточняю вопрос. Может ли быть заявление написано заранее, т.е. за полтора года до увольнения
17 мая 2011 в 11:35
Добрый день.
Сотрудница вправе написать заявление, находясь в отпуске, с таким расчетом, чтобы последний день отпуска и работы на данном предприятии совпали. Тогда выходить на работу не потребуется.