Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Код для исчисления страхового стажа в форме РСВ-1 при отсутствии начисления заработной платы

18 августа 2015 в 11:23
Добрый день!
В связи с уменьшением объема работ, сотрудники ООО (ОСНО) уволились во 2 кв. 2015г. В ООО остался только директор, который с 1 июля 2015г стал и учредителем. Так как заработная плата директору-учредителю теперь не будет начисляться какой выбрать код для исчисления страхового стажа в форме РСВ-1 ПФР в разделе 6.8 "Период работы за последние 3 месяца"?
В разделе 6.4. "Сведения о сумме выплат"  по стр. 400 будет стоять сумма начисленная за 1 полугодие (с января по июнь директор получал заработную плату), в стр 401-403 сумм начисленных не будет. В разделе 6.8."Период работы за последние 3 месяца"  по идее стаж ставить не надо, так как страховые взносы не начислялись, но программа посчитает это как за ошибку. С 2016 года, думаю 6 раздел можно будет не сдавать, только РСВ, а как быть с отчетами за 9 месяцев и 2015 год?
Спасибо.
18 августа 2015 в 19:12
Добрый день.
Цитата (Минкина Любовь):Так как заработная плата директору-учредителю теперь не будет начисляться
В связи с чем: организация расторгла трудовой договор с ним или был оформилен продолжительный административный отпуск?
юлия79  227 330 баллов, г. Омск
19 августа 2015 в 08:04
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
19 августа 2015 в 08:44
Цитата (Al-ra5):В связи с чем: организация расторгла трудовой договор с ним или был оформилен продолжительный административный отпуск?
Трудовой договор не расторгнут с директором, с 01.07.15 он стал единственным учредителем ООО. Я поняла так, что директор и учредитель в одном лице не может получать заработную плату, ему выплачивают дивиденды. Разве не так?
Спасибо.
19 августа 2015 в 08:49
Я просмотрела статьи, спасибо. Но у нас ситуация другая, директор и учредитель в одном лице, заработную плату получать не будет, поэтому код НЕОПЛ не подходит, он не находится в отпуске без сохранения.
19 августа 2015 в 09:00
Цитата (Минкина Любовь):он не находится в отпуске без сохранения
Правомерность и целесообразность этого мы обсуждать сейчас не будем, но если трудовой договор расторгнут, то отражать сведения нужно в том же порядке, как и по любому другому уволенному сотруднику.
19 августа 2015 в 09:06
Цитата (Al-ra5):Правомерность и целесообразность
Если с директором договор не расторгнут, он остался в фирме единственным сотрудником и стал единственным учредителем должна начисляться заработная плата?
19 августа 2015 в 10:12
Да, конечно, если деятельность организации продолжается и директор фактически исполняет трудовую функцию по трудовому договору.
А если деятельность полностью остановлена, он может оформить на этот период административный отпуск.
19 августа 2015 в 11:11
Спасибо.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер