Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работник во время отпуска использовал топливную карту

18 августа 2015 в 11:59
Добрый день! Сотрудник, с которым заключен договор аренды транспортного средства, во время отпуска заправлялся по топливной карте. Лукойл выставил счет и товарную накладную. Как возместить стоимость ГСМ с сотрудника?
Важный бух  85 084 балла, г. Астрахань
18 августа 2015 в 12:03
50 баллов Добавить баллы
Цитата (zacolka):Добрый день! Сотрудник, с которым заключен договор аренды транспортного средства, во время отпуска заправлялся по топливной карте. Лукойл выставил счет и товарную накладную. Как возместить стоимость ГСМ с сотрудника?
На основании служебной записки создать приказ на удержание. оформить бух.справку Д 60 К 73  Д 50,51 К 73 удержать ( Инструкция к плану счетов)
18 августа 2015 в 12:38
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
rolga_23  114 334 балла
18 августа 2015 в 13:22
50 баллов Добавить баллы
Добрый день.  
Дополню ответ Ирины. 

До момента удержания денежных средств с работника затребуйте с работника письменное объяснение. После чего составляете приказ на удержание. Если работник отказывается, составляете акт. 

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения  

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.
18 августа 2015 в 17:22
Спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер