Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
ЛГ

Оформление в 1С 8.2. РКО на отпускные без платежной ведомости

Подскажите пожалуйста, один работник получает отпускные, хотели оформить только РКО, но Программа 1С 8.2. его не проводит, требует подцепление -платежную ведомость. Можно ли в данном случае оформить только РКО?
ОтветитьНовый вопрос. . .
lili_ 6 792  балла, г. Казань
17 мая 2011 в 17:57
Здравствуйте!
А чем вам мешает создание платежной ведомости?
Обычно 1С отслеживает неверные моменты, что мне кажется вполне удобным, как и в данном случае Улыбаюсь
Бухгалтерия
Смените сложную учетную программу на понятный веб‑сервис для малого бизнеса
17 мая 2011 в 18:09
Большое спасибо за ответ. Просто мы переносим с 01 января все сведения из 1С 7, а там ведомости не требовалось, поэтому боюсь сбиться.
17 мая 2011 в 19:02
Цитата (ЛГ): мы переносим с 01 января все сведения из 1С 7, а там ведомости не требовалось

Добрый день.
Разве? Насколько я помню, и в 7-ке начисление следует проводить расчетной ведомостью, а выплату - платежной.
В настройках РКО при выдаче зарплаты следует отключать проводки.
Тогда программа правильно формирует не только текущий учет оплаты труда и начисленных взносов, но и отчетность в отношении этих операций.
Lucky 106 186  баллов, г. Екатеринбург
18 мая 2011 в 07:29
Цитата (ЛГ):Подскажите пожалуйста, один работник получает отпускные, хотели оформить только РКО, но Программа 1С 8.2. его не проводит, требует подцепление -платежную ведомость. Можно ли в данном случае оформить только РКО?


Вам платежную ведомость нужно просто создать, а не печатать и оформлять.В 8-ке платежной ведомостью оформляется любая выдача ЗП. Даже на безналичное перечисление ведомость необходимо создавать.
А распечатаете и подпишете все в РКО
Бухгалтерия
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!
sukharik 33 740  баллов, г. Санкт-Петербург
18 мая 2011 в 13:08
Отпускные в 8-ке нужно проводить как обычную зарплату. Просто с другим видом начисления и кодом НДФЛ. В противном случае у Вас все эти начисления не пройдут ни в одной отчетности, так как регистры заполняются регламентными документами, потом придется все руками править. РКО делать на основании ведомости. Когда РКО будет проведен, в ведомости автоматически проставится отметка о том, что она оплачена.
18 мая 2011 в 13:33
Большое всем спасибо за ответы! Все доходчиво!