Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

День начисления заработной платы

19 августа 2015 в 10:52
Добрый день, подскажите, пожалуйста, заработная плата за месяц начисляется последним днем месяца (календарным) или последним рабочим днем месяца?
 Например, в мае последний рабочий день - 29 мая, 31 мая - выходной. Зарплата выплачивается 01.06 в понедельник, какое число ставить в расчетной ведомости и табеле учета рабочего времени? 29 или 31 мая?
Гражданка Шилова  195 178 баллов, г. Белгород
19 августа 2015 в 10:58
50 баллов Добавить баллы
Цитата (rgs):Добрый день, подскажите, пожалуйста, заработная плата за месяц начисляется последним днем месяца (календарным) или последним рабочим днем месяца?
 Например, в мае последний рабочий день - 29 мая, 31 мая - выходной. Зарплата выплачивается 01.06 в понедельник, какое число ставить в расчетной ведомости и табеле учета рабочего времени? 29 или 31 мая?
Здравствуйте!
В ведомости и табеле ставите период: с 1 по 31 мая.
Читаем Налоговый кодекс РФ
Цитата (Статья 223. Дата фактического получения дохода):2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.
19 августа 2015 в 11:01
дата составления ведомости и табеля тоже 31 мая, несмотря на то, что выходной?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Гражданка Шилова  195 178 баллов, г. Белгород
19 августа 2015 в 11:08
51 балл Добавить баллы
Цитата (rgs):дата составления ведомости и табеля тоже 31 мая, несмотря на то, что выходной?
Табель закрываете 31 мая.
Дата составления ведомости=дате начала выплаты - 1 июня.
Указание Центробанка о кассовой дисциплине (№ 3210-У)
Цитата:6.5.Предназначенная для выплат заработной платы, стипендий и других выплат сумма наличных денег устанавливается согласно расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011). Срок выдачи наличных денег на эти выплаты определяется руководителем и указывается в расчетно-платежной ведомости 0301009 (платежной ведомости 0301011). Продолжительность срока выдачи наличных денег по выплатам заработной платы, стипендий и другим выплатам не может превышать пяти рабочих дней (включая день получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты).
19 августа 2015 в 11:17
я имею в виду расчетную ведомость т-51.
Просто у нас з/пл за месяц выдается 1-го числа, если 1-выходной, выдается в последний рабочий день месяца. Например, з/пл за февраль должна быть выплачена 1 марта, 1 марта - воскресенье, выходной, зарплату выдаем в последний рабочий день февраля - 27, в пятницу, а последний день февраля - 28, суббота.
Дата составления ведомости т-51 и табеля учета рабочего времени т-13 - 27 или 28 февраля. Интересует, потому, что в 1С даже если делаю начисление з/пл. 27.02, программа в проводках ставит 28.02. И в книгу доходов и расходов выдача зарплаты попадает не 27.02, а 28.02.
Как должно быть правильно?
rolga_23  126 643 балла
19 августа 2015 в 11:31
58 баллов Добавить баллы
Добрый день.

1 числа неудобно выплачивать ЗП, т.к. 1 числа каждого месяца вы только узнаете проработал ли ваш работник полную смену 30 или 31. Вы не можете сформировать данные.
Если  1 выпадает на выходной, то вы обязаны выплатить ЗП накануне этого дня.(ст 136 ТК РФ)
Если у работника график 6/1 или сменный, работник не отработал полный месяц, т.к. у него рабочие дни выпадают на выходные, а вы работнику уже выплачиваете ЗП за неотработанный месяц. 

У вас такая неразбериха будет до тех пор, пока не помрете дни выплаты ЗП.  Конкретные сроки выплаты зарплаты и ее составных частей Трудовым кодексом РФ не регулируются, поэтому установите их Правилами трудового распорядка, коллективным или трудовым договором.

Даты выплаты заработной платы изменить можно, для этого необходимо:  
Внести изменения в ПВТР, положение об оплате труда, уведомить работников о данных изменениях не менее чем за 2 мес. ( ст 74 ТК РФ),  если дни выплаты ЗП прописаны в трудовых договорах, то подписать доп соглашения.
19 августа 2015 в 11:41
у нас организация маленькая, так что проблем с выплатой зарплаты 1-го числа нет, да и в договорах день выплаты прописан 1-го числа.
Интересует именно следующий вопрос: заработная плата за месяц начисляется ( на бумаге, т.е. каким числом составляются табеля и расчетная ведомость т-51) последним рабочим днем или последним календарным днем месяца, даже если он выпадает на выходной день?
Светлана545  97 767 баллов, г. Пятигорск
19 августа 2015 в 13:21
50 баллов Добавить баллы
Цитата (rgs):Интересует именно следующий вопрос: заработная плата за месяц начисляется ( на бумаге, т.е. каким числом составляются табеля и расчетная ведомость т-51) последним рабочим днем или последним календарным днем месяца, даже если он выпадает на выходной день?
Добрый день.
Начисляется зарплата последним календарным днем месяца. А уже при выпадении этого дня на выходной день выплачивается она днем ранее.
Цитата:Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
В нашей маленькой организации мы зарплату выплачиваем также последним рабочим днем месяца (у нас так прописано в документах). В этом случае я табель и расчетную ведомость составляю последним рабочим днем месяца, но ставлю за период от 01 по 31. Например в мае так было.

Цитата (rgs):Интересует, потому, что в 1С даже если делаю начисление з/пл. 27.02, программа в проводках ставит 28.02. И в книгу доходов и расходов выдача зарплаты попадает не 27.02, а 28.02.
Чтобы зарплата попала в расходы необходимо выполнение 2-х условий:
зарплата начислена
зарплата выплачена
По более поздней из дат
Так как начисление должно происходить последним календарным днем месяца ,а выплата произошла ранее - программа и ставит в расходы более позднюю дату.
19 августа 2015 в 13:35
спасибо
gazeta  54 балла, г. Томск
20 августа 2015 в 07:49
Добрый день! Дату в табеле и расчетной ведомости ставлю последним календарным днем месяца или первым рабочим днем следующего месяца.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер