Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

При расчете больничных не учтен МРОТ

Крымуша (автор вопроса)  155 баллов, г. Солнечный город у моря
26 августа 2015 в 14:46
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, чем чревато для предприятия  несоблюдение МРОТ при расчете больничных?
Сейчас обнаружили, что в феврале, при расчете ср.зарплаты для больничных, не сравнили с МРОТ, в итоге ср.зарплата оказалась меньше рассчитанной по МРОТ.Ох!
Как лучше поступить: оставить все, как есть либо доначислять?
Nataly S Консультант
26 августа 2015 в 16:34
Здравствуйте!
Цитата (Крымуша):
Подскажите, пожалуйста, чем чревато для предприятия  несоблюдение МРОТ при расчете больничных?
Сейчас обнаружили, что в феврале, при расчете ср.зарплаты для больничных, не сравнили с МРОТ, в итоге ср.зарплата оказалась меньше рассчитанной по МРОТ.
Как лучше поступить: оставить все, как есть либо доначислять?
Необходимо сделать перерасчет пособия, доначислить пособие месяцем обнаружения, то есть августом, и выплатить недостающую сумму с учетом компенсации за задержку выплаты согласно  статье 236 ТК РФ из расчета 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки:
Цитата (Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику):При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Крымуша (автор вопроса)  155 баллов, г. Солнечный город у моря
26 августа 2015 в 17:46
Спасибо!
Но не могу представить, как это будет выглядеть. Крым в пилотном проекте, предприятие начисляет и выплачивает только за 3 дня. С нашими расходами одно, а как начислять 1/300 на сумму доначисленных больничных, выплачиваемых соцстрахом?А?
Nataly S Консультант
26 августа 2015 в 17:52
Цитата (Крымуша):С нашими расходами одно, а как начислять 1/300 на сумму доначисленных больничных, выплачиваемых соцстрахом?
В задержке выплаты виноват работодатель, верно? Поэтому компенсация выплачивается за счет работодателя.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер