Васятка

Ошибочно перечислена заработная плата на пластиковую карту другого работника (однофамильца): как вернуть деньги?

Добрый день!

Бухгалтер ошибочно перечислила денежные средства (расчет при увольнении) на пластиковую карту однофомильца. Работник согласен деньги уволенному передать. Каким документом правильнее всего оформить данную добровольную передачу денег? Мы подготовили расписку (см. файл). Будет ли этого достаточно?
ОтветитьНовый вопрос. . .
28 августа 2015 в 16:00
Добрый день.
Нужно вернуть деньги в кассу и выдать из кассы (или перечислить на карту) тому работнику, которому они предназначались.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Важный бух 221 377 баллов, г. Астрахань
28 августа 2015 в 16:15
Цитата (Васятка):Каким документом правильнее всего оформить данную добровольную передачу денег?
Здравствуйте. Так нельзя. Существует определенная процедура возврата таких ошибочных средств. Возврат добровольный, так как это не счетная ошибка. При этом под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах (письмо Роструда от 1 октября 2012 г. № 1286-6-1, определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11-17);

В остальных случаях ошибочно выданную зарплату удержать с сотрудника нельзя – он может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК РФ).

Пусть  пухгалтер напишет на имя ГД служебную записку с обоснованием переплаты, а потом издайте приказ о взыскании. ( письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3044-6-0).
31 августа 2015 в 11:51
Цитата (Важный бух):он может возместить ее только по собственному желанию (п. 3 ст. 1109 ГК)
Добрый день! Может я неправильно объяснила ситуацию: Работник согласен ДОБРОВОЛЬНО деньги передать уволенному сотруднику (уже отдал, они родные братья). В программе Зарплата рассчитано все верно, а вот в файле на перечисление з/пл ( в банк, набираеим в Exel) ошиблись номером карты. Претензий к предприятию сотрудники не имеют.  В данной ситуации кк поступить?🤦‍♀️
Важный бух 221 377 баллов, г. Астрахань
31 августа 2015 в 11:53
Цитата (Васятка):В данной ситуации кк поступить?
Добрый день. Я же вам все расписала.
Получить ЭЦП по ускоренной процедуре и с полной техподдержкой
Грек Вера 21 502 балла, г. Москва
31 августа 2015 в 11:57
Добрый день! Сделайте приходный к/о от сотрудника, кому вы ошибочно перечислили з/плату. Потом сделайте расходный к/о на того сотрудника, кому причитается данная з/п
31 августа 2015 в 12:09
Цитата (Васятка):Работник согласен ДОБРОВОЛЬНО деньги передать уволенному сотруднику (уже отдал, они родные братья).
Для работодателя все это не имеет принципиального значения, Вам нужно провести в учете так, как выше советует Грек Вера.
31 августа 2015 в 12:17
Спасибо. Проведем через кассу)
Провести аудит по защите данных и подготовиться к проверке Роскомнадзора