Взносы для малого бизнеса снижены С апреля 2020 года страховые взносы на зарплату считаются по новым правилам Рассчитать бесплатно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Irina-Dwa

На работу после отпуска по БиР

Здравствуйте!
Очень нужна консультация грамотного бухгалтера!
У меня ситуация "из декрета в декрет". З/плата у меня сдельная (тариф/оклад не установлены), возникли следующие вопросы:
1) по закону действовавшему до 01.01.11г мне причитается пособие до 1,5 лет - минимальное (4388,67), правильно я понимаю?
2) по закону 11 года, пособие до 1,5 лет тоже минимальное или расчитывают за 2 выбранных мною года и делят на 730?
3) могу ли я выйти на работу после отпуска по БиР на 10 дней? Как в этом случае будет расчитываться пособие до 1,5 лет по закону 2010года? Среднедневной заработок будет расчитываться из этих 10-ти дней?
Правильно ли я расчитываю пособие до 1,5 лет, если выйду на 10 дней (с 14 по 23 июля) и заработаю 15000 руб за эти 10 дней: 15000/10=1500*0,4*30,4=18240, те пособие составит 13800 (максимальное).

Очень жду Вашей консультации!
Ответить Новый вопрос
Nataly S 251 858 баллов
19 мая 2011 в 13:53
Цитата (Irina-Dwa):Здравствуйте!
Очень нужна консультация грамотного бухгалтера!
У меня ситуация "из декрета в декрет". З/плата у меня сдельная (тариф/оклад не установлены), возникли следующие вопросы:
1) по закону действовавшему до 01.01.11г мне причитается пособие до 1,5 лет - минимальное (4388,67), правильно я понимаю?
2) по закону 11 года, пособие до 1,5 лет тоже минимальное или расчитывают за 2 выбранных мною года и делят на 730?
3) могу ли я выйти на работу после отпуска по БиР на 10 дней? Как в этом случае будет расчитываться пособие до 1,5 лет по закону 2010года? Среднедневной заработок будет расчитываться из этих 10-ти дней?
Правильно ли я расчитываю пособие до 1,5 лет, если выйду на 10 дней (с 14 по 23 июля) и заработаю 15000 руб за эти 10 дней: 15000/10=1500*0,4*30,4=18240, те пособие составит 13800 (максимальное).

Очень жду Вашей консультации!

по 1 и 2 вопросам минимальное пособие в любом случае - 4388,67.
Если Вы выйдите на работу сразу после окончания отпуска по БиР, то пособие по старым правилам будет рассчитываться за фактически отработанные дни. Только вот вопрос 15000 - это оклад или фактически заработаете за 10 дней, то есть оклад порядка 45000?
19 мая 2011 в 14:14
Спасибо большое за быстрый ответ!
15000 - это фактически заработанное (процент от сделанной работы), оклада у меня нет( Я правильно в таком случае посчитала пособие в п. № 1?

Я правильно Вас поняла, что по новому закону, из декрета в декрет, мне также положено только минимальное пособие до 1,5?
Галина Колмакова 180 022 балла, г. Тюмень
20 мая 2011 в 06:57
Цитата (Irina-Dwa):Спасибо большое за быстрый ответ!
15000 - это фактически заработанное (процент от сделанной работы), оклада у меня нет( Я правильно в таком случае посчитала пособие в п. № 1?

Я правильно Вас поняла, что по новому закону, из декрета в декрет, мне также положено только минимальное пособие до 1,5?

Почему минимальное. Если вы до ухода в декрет имели хорошую з/пл то рассчитают средний за 2 выбранных вами года (сумму заработка без больничных разделят на 730)
20 мая 2011 в 13:52
Спасибо за ответ!
Значит в новом законе оклад, ни оклад не имеет значения, всё равно из з/п за 2 года до первого декрета расчитают, правильно??? (в старом законе было написано, что в этом случае из МРОТ расчитывают..., я думала в новом также)

Ответьте пожалста, правильно ли я расчитала пособие до 1,5 в п. 1?

Спасибо огромное за помощь!!!!!
Галина Колмакова 180 022 балла, г. Тюмень
23 мая 2011 в 07:20
Цитата (Irina-Dwa):Спасибо за ответ!
Значит в новом законе оклад, ни оклад не имеет значения, всё равно из з/п за 2 года до первого декрета расчитают, правильно??? (в старом законе было написано, что в этом случае из МРОТ расчитывают..., я думала в новом также)
Ответьте пожалста, правильно ли я расчитала пособие до 1,5 в п. 1?
Спасибо огромное за помощь!!!!!

Вы все понимаете правильно. По правилам 2011 года расчет будут делать исходя из среднедневного заработка за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. т.е (з/пл2009г +з/пл2010г -выплаты по б/л)/730
Если вы выйдете на работу и отработаете какой то период а затем пойдете в отпуск по уходу то ваш расчет верен при наличии заявления на расчет по правилам 2010 года
23 мая 2011 в 09:14
Спасибо! Вы мне очень помогли!