Форма табеля учета рабочего времени

Question

Добрый день! Подскажите пожалуйста, какую форму Табеля учета рабочего времени правильно вести Т-12 или Т-13. Если можно сбросьте правильную форму. Спасибо!

nataa · Accepted Answer

Добрый день!Если табель применяете только для учета рабочего времени, то используйте форму Т-13. Если же еще и для расчета зарплаты, то форму Т-12.Форму табеля можете посмотреть в разделе Бланки.

kadrik_ · Answer

Добрый день! Форма № Т-12 - может использоваться в случае, если организация совместно ведет учет рабочего времени и расчет с персоналом по оплате труда. При этом, допускается использование формы без заполнения второго раздела, связанного с расчетом оплаты труда. Форма № Т-13 - применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки данной формы с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер.&#160;Форма Т-12&#160;и&#160;форма Т-13&#160;практически идентичны по составу реквизитов.Начисление заработной платы проводится на основании форм Т-12 и Т-13.Большинство в работе используют Форму Т-13.

Бухда · Answer

Спасибо, все поняла и за ссылочку с бланком😀

Бухдаспросил31 августа 2015 в 10:59 123 просмотра Трудовые отношения  Форма табеля учета рабочего времени Добрый день! Подскажите пожалуйста, какую форму Табеля учета рабочего времени правильно вести Т-12 или Т-13. Если можно сбросьте правильную форму. Спасибо! Новый вопрос Ответить

nataa г. Екатеринбург128 052 балла 31 августа 2015 в 13:53 24 балла Добрый день! Если табель применяете только для учета рабочего времени, то используйте форму Т-13. Если же еще и для расчета зарплаты, то форму Т-12. Форму табеля можете посмотреть в разделе Бланки. 31 августа 2015 24 балла

Образец правил внутреннего трудового распорядка (ПТВР) Скачать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

kadrik_ 3 090 баллов 31 августа 2015 в 17:01 24 балла Добрый день! Форма № Т-12 - может использоваться в случае, если организация совместно ведет учет рабочего времени и расчет с персоналом по оплате труда. При этом, допускается использование формы без заполнения второго раздела, связанного с расчетом оплаты труда. Форма № Т-13 - применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки данной формы с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер. Форма Т-12 и форма Т-13 практически идентичны по составу реквизитов. Начисление заработной платы проводится на основании форм Т-12 и Т-13. Большинство в работе используют Форму Т-13. 31 августа 2015 24 балла

БухдаАвтор вопроса 5 баллов 31 августа 2015 в 17:38 Спасибо, все поняла и за ссылочку с бланком😀 31 августа 2015