Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Перевод генерального директора с совместительства на основное место работы

Irina1204 (автор вопроса)  3 балла, г. Тверь
31 августа 2015 в 11:19
Всем доброго дня.
Коллеги, выручите, пожалуйста, снова ценными советами.
В организации генеральный директор сначала был оформлен на 0,5 ставки по внешнему совместительству (на основании протокола собрания учредителей. При этом ответственным за его трудоустройство был назначен один и участников общества, а не все).
Затем ген. дира уволили с работы по совместительству и оформили по основному месту в этой же организации.
Вопросы: 
1. На чье имя ген. диру необходимо было написать заявление на увольнение - учредителю, назначенному ответственным за его трудоустройство или всем участникам, или самому себе?
2. Необходимо ли было проводить по этому вопросу собрание и утверждать протокол о назначении снова ген. диром этого физ. лица?

Заранее благодарю!
Сероглазая  136 201 балл, г. Московская область
31 августа 2015 в 13:07
50 баллов Добавить баллы
Добрый день!

Увольнение и прием генерального директора оформляются протоколом  общего собрания участников общества или совета  директоров.   

Эта статья Вам поможет определиться с алгоритмом увольнения и приемом (просто в Вашем случае директор - один и тот же человек)

Кто подписывает приказы о приеме   и   увольнении  генерального   директора общества с ограниченной ответственностью?

Вопрос

Если  генеральный   директор  ООО увольняется,  и  в этот же день принимается новый  генеральный   директор , как оформить приказы на  увольнение   и   прием ? Кто их подписывает в этом случае? Кому пишет  генеральный   директор  заявление на  увольнение   и  кому пишет новый  генеральный   директор  заявление на  прием ?

Ответ

Избрание  и  досрочное прекращение полномочий  генерального  директора  ООО относится к компетенции общего собрания участников общества или совета  директоров  (подп. 4 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).  Генеральный   директор  должен письменно уведомить участников общества (совет  директоров ) или их представителя о намерении досрочно расторгнуть трудовой договор не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ)  и  созвать внеочередное заседание участников общества. Решение собрания об  увольнении  директора , оформленное  протоколом , является основанием для расторжения трудового договора. Если общество состоит из одного участника, он принимает решение о досрочном прекращении полномочий  директора . В  протоколе  общего собрания (решении единственного участника) пропишите, кто уполномочен подписать приказ об  увольнении.

Если прежний руководитель увольняется 18 июня 2014 года, принять на работу нового  директора  необходимо с 19 июня 2014 года, поскольку на этой должности не могут одновременно находиться два руководителя.

Порядок  приема  на работу  генерального   директора аналогичен порядку  увольнения . Трудовой договор от имени ООО может подписать одно из следующих лиц (п. 1 ст. 40 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»):
лицо, председательствовавшее на общем собрании участников общества, на котором избран  генеральный   директор ;уполномоченный общим собранием участник общества;председатель совета директоров или лицо, уполномоченное решением совета.На основании решения общего собрания (единственного участника)  и заключенного трудового договора генеральный директор издает и подписывает приказ о вступлении в должность (письмо Роструда от 19 декабря 2007 г. № 5205-6-0).

kdelo.ru

Посмотрите темы

 https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=158853

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=35504

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=247588

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=236360
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер