Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
lisa11

Увольнение сразу после больничного

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник болел и принес больничный лист, в котором написано выйти на работу 18 мая. Сотрудник 18 мая сразу написал заявление на увольнение и в этот день не работал. Отдел персонала проводит увольнение 18 числом. Что мне поставить в табеле, чтобы не оплачивать этот день и не нарушить трудовое законодательство?
ОтветитьНовый вопрос. . .
20 мая 2011 в 12:33
Добрый день. Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.

Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»
Алексей Крайнев Консультант
20 мая 2011 в 13:03
Добрый день! поставьте ему неявку.
Дарья124 297  баллов
20 мая 2011 в 13:03
Можно взять с сотрудника заявление на административный отпуск на 18 мая и оформить приказ на отпуск, я думаю.