Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы работника

3 сентября 2015 в 06:41
Здравствуйте, помогите пожалуйста- как рассчитать правильную сумму к выплате зп за август если: оклад 10000, с 17.07.2015 по 20.08.2015 сотрудник был в отпуске, вышел 20.08.2015 и 24.08.2015 ушел на больничный по уходу за ребенком до 04.09.2015. Вопрос-сколько я должна выплатить зп на руки . Помогите пожалуйста
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
3 сентября 2015 в 06:55
Здравствуйте.
Цитата (avtourist22):с 17.07.2015 по 20.08.2015 сотрудник был в отпуске, вышел 20.08.2015 и 24.08.2015 ушел на больничный по уходу за ребенком до 04.09.2015. Вопрос-сколько я должна выплатить зп на руки .
А в чём "проблема"? 
Сотрудник вышел 20.08.2015 и, отработав 2 дня (если он на пятидневке), с 24.08.2015 ушел на больничный. Больше в агусте он не работал. Значит зарплату надо начислить за 2 отработанных дня:
СДЗ = 10000/21 = 476.19
Сумма заработка = 476.19*2 = 952.38
Sveto4Divny  11 869 баллов, г. Новосибирск
3 сентября 2015 в 10:30
Цитата (ПомБух):Сумма заработка = 476.19*2 = 952.38
Добрый день. Добавлю:
НДФЛ с суммы 952,38 составит примерно 124 рубля (без учёта ранее полученных доходов). Таким образом сумма "на руки" - 828,38.
Это верно в том случае, если сотрудник не писал заявление на предоставление стандартных вычетов. А судя по наличию ребенка - мог бы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер