Okka1

Начисление заработной платы при перемещении работников

Добрый день. У нас два подразделения (основное и обособленное). Они находятся в одном городе, но по двум адресам. Работники (массажисты) устроены в основном подразделении, но работают в двух (по графику). Если в трудовом договоре не прописано структурное подразделение, то на перемещение работников никакие документы не оформляются. У меня вопрос: а зарплата им должна начислять в одном подразделении (где они устроены) или в двух (где они работают)? Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
4 сентября 2015 в 16:31
Добрый день.
В каждом обособленном подразделении обязательно должно быть назначено лицо, ответственное за ведение табеля учета рабочего времени. А начисление зарплаты осуществляется на основе табеля. Будет это одно сводное начисление или два отдельных, определяется на уровне хозяйствующего субъекта.
И не забудьте, что если ОП находятся в разных административно-территориальных образованиях, то по таким "блуждающим" работникам придется отчитаться двумя отдельными справками 2-НДФЛ в разные ИФНС.
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня