Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет заработной платы при графике «два через два»

4 сентября 2015 в 10:45
Здравствуйте я работаю сменным графиком 2/2 9-21час доп. выходной воскресенье Работодатель рассчитывает зарплату исходя из количества выработанных часов. Стоимость часа каждых месяц разная. Правильно ли это? Праздничные дни доп не оплачиваются. Или по такому графику должны платить полную ставку как при 40 час раб. неделе? Спасибо. Ольга.
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
4 сентября 2015 в 13:45
Цитата (Ольга_71):Или по такому графику должны платить полную ставку как при 40 час раб. неделе?
Добрый день. Вам должны платить согласно трудового договора. Что написано в нем касаемо з\п, графика работы и работы в праздничные дни?
kadrik_  3 004 балла
4 сентября 2015 в 14:16
Добрый день! У Вас оклад или почасовая оплата труда?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
4 сентября 2015 в 14:57
Оклад
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
4 сентября 2015 в 15:05
Цитата (Ольга_71):Оклад
Оля, напишите дословно что написано в договоре касаемо оплаты и графика работы, что бы можно было корректно ответить на ваш вопрос.
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
4 сентября 2015 в 15:07
Цитата (Ольга_71):Стоимость часа каждых месяц разная.
Цитата (Ольга_71):Оклад
В первом сообщение вы писали что почасовая, а потом оклад. Так что?
kadrik_  3 004 балла
4 сентября 2015 в 15:34
Зарплата начисляется, исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени или сведений об объемах выпущенной продукции. 

Формулы для расчета оклада по дням: Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в днях * Время в днях, оклада по часам: Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в часах * Время в часах
4 сентября 2015 в 15:44
До июня выплачивали как оклад  а сейчас стали рассчитывать исходя из выработанных часов. График не менялся 2 через 2 12 час.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер