Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ruzanna

ЕСН: вопросы налоговой

Здравствуйте! Недавно стала учредителем и директором ООО в апреле 2011 г. ООО зарегистрировано 2008 году и в этом же году был заключен договор с Заказчиком на выполнение работ и субподрядчиком, к-е в действительности выполнили работу...в итоге ООО не получила прибыли, а просто "перепоручила" работу. В течении 2009-2011 года ООО сдавала в налоговую нулевые декларации. Вопрос в том, что сейчас налоговая прислала уведомление о том чтобы ООО "предоставило письменные пояснения или уточненые декларации по ЕСН за 2008 г, в связи с получением в значительном размере дохода в целях исчисления прибыли за 2008 г и представившие декларацию по ЕСН без показаний."Что нам отвечать на это? и как разрешить данный вопрос?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Nataly S 279 114  баллов
20 мая 2011 в 21:28
Здравствуйте!
Цитата:Вопрос в том, что сейчас налоговая прислала уведомление о том чтобы ООО "предоставило письменные пояснения или уточненые декларации по ЕСН за 2008 г, в связи с получением в значительном размере дохода в целях исчисления прибыли за 2008 г и представившие декларацию по ЕСН без показаний."

ФНС имеет в виду, что в 2008 организация работала, имела доход. Следовательно, кто-то работал. По ТК РФ любой труд подразумевает оплату. Получается, что должно было быть начисление заработной платы за выполненную работу (для заключение договоров с заказчиком и субподрядчиком - это тоже не просто подпись поставить - это серьезная предварительная работа). Зарплата не начислена, налоги с нее не уплачены. Вот ФНС и интересуется - почему?
А и правда - почему? Это не любопытство - от этого зависит Ваше объяснение для ФНС.
И еще непонятно, где ФНС была с 2008, почему этот вопрос всплыл в 2011.
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
20 мая 2011 в 21:36
а как объяснить, то что предыдущий ген дир ничего не сделал?
Nataly S 279 114  баллов
20 мая 2011 в 21:41
А вот это надо у него спросить. Следует поднять штатное расписание, действовавшее в то время, трудовые договоры, приказы и пр. Договор (контракт) с бывшим гендиром точно должен быть. А он не учредитель?
20 мая 2011 в 21:42
нет не учредитель...по штату был только ген дир и все...
Nataly S 279 114  баллов
20 мая 2011 в 21:45
Тогда точно должен быть трудовой договор. Посмотрите, какие вообще остались кадровые документы. Вы ведь дела как-то принимали, должны помнить, тем более, что и документов не так много.
Бухгалтерия
Заполните, проверьте и сдайте 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет
20 мая 2011 в 22:01
Трудового договора у меня нет, а что это может дать? Есть только приказ, решение...был только один договор с Заказчиком и 2 с субподрядчиками...
20 мая 2011 в 22:25
подскажите, пожалуйста, что же все таки ответить ФНС на их поставленный вопрос....заранее спасибо!!!
IgorNevsky Консультант
20 мая 2011 в 23:00
Цитата (Ruzanna):подскажите, пожалуйста, что же все таки ответить ФНС на их поставленный вопрос....заранее спасибо!!!

Прежде всего - таким образом "поднимать" тему запрещено. Тем более что срок ответа - один рабочий день (т.е. в рабочее время, а сейчас явно нерабочее).
Ну и по сути.
Если сами ничего не делали, а всё передали на субподряд - мог быть в штате только гендир. А если он же являлся и единственным учредителем - то на него трудовое законодательство не распространяется. То есть он вполне мог работать и без оплаты.
Так что, думаю, так и нужно отвечать - если, конечно, это действительно так: сами ничего не делали, всё передано было субчикам, был один гендир, он же и учредитель, поэтому ЗП не получал.
Вот как-то так...
Александр Погребс Главный консультант
20 мая 2011 в 23:00
Цитата (Ruzanna):подскажите, пожалуйста, что же все таки ответить ФНС на их поставленный вопрос....заранее спасибо!!!

А Вам не кажется, что Вы задаете вопрос, на который нет ответа?
Если Вы сами не знаете причину, кто же Вам ее скажет?
Если не знаете, как ответить - говорите, как есть: работы полностью выполнялись субподрядчиками, в штате один директор, зарплата ему не начислялась и не выплачивалась. Почему - спросить некого.
Чтобы доначислить ЕСН, налоговики должны установить фактические выплаты этому директору. Практика, которая существовала давно - считать от МРОТ, давно уже отвергнута судами. Так что, не знаете, что соврать - говорите правду.

Успехов!

PS. Когда отвечал, не видел ответа Игоря. Но по сути, мы, похоже, пишем об одном и том же.
Бухгалтерия
Ведите налоговый и бухгалтерский учет при УСН в интуитивно понятном веб‑сервисе
IgorNevsky Консультант
20 мая 2011 в 23:11
Цитата (Александр Погребс):PS. Когда отвечал, не видел ответа Игоря. Но по сути, мы, похоже, пишем об одном и том же.

Это точно Улыбаюсь))
Только я позволил себе подсказать какую именно правду можно сказать Улыбаюсь)
21 мая 2011 в 08:00
Спасибовсем за ответы!