Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Можно ли перевести работника на другую должность при несоответствии занимаемой должности?

4 сентября 2015 в 16:22
Добрый день!

Возможно ли перевести сотрудника на другую должность( с понижением должности и оклада), если той, которую он занимает он не соответствует.

Заранее Вам благодарна за ответ.
Оленька Юрьевна  86 192 балла, г. Саранск
4 сентября 2015 в 16:25
Цитата (Алла Боровкова):если той, которую он занимает он не соответствует.
Чем это подтверждается?  Аттестацией или чьим-то мнением? Перевести можно, только если сам работник согласен на такой перевод.
4 сентября 2015 в 16:38
Сотрудник периодически допускает в своей работе  грубейшие ошибки и халатность.
Аттестации как таковой не было.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
5 сентября 2015 в 01:29
Здравствуйте.
Цитата (Алла Боровкова):Сотрудник периодически допускает в своей работе  грубейшие ошибки и халатность.
Аттестации как таковой не было.
Перевод с понижением без аттестации может быть оспорен в суде, и у работодателя очень мало шансов выиграть суд.

Из Консультанта +:

Цитата:Важно! Следует помнить, что несоответствие занимаемой должности - это объективная неспособность работника выполнять трудовые обязанности должным образом. Квалификация - это степень подготовленности работника, в которой нет его субъективной вины, но уровень подготовки работника может служить критерием для признания его не соответствующим выполняемой работе, занимаемой должности.

Несоответствие работника занимаемой должности обязан доказать работодатель. Объективная неспособность работника качественно выполнять предусмотренные трудовым договором обязанности проявляется в неудовлетворительных результатах работы, систематическом выпуске бракованной продукции и т.д. Если же работник неудовлетворительно выполняет свою работу, потому что работодателем не созданы необходимые условия труда, это не может считаться несоответствием. Кроме того, нельзя увольнять по данному основанию в связи с тем, что у работника нет диплома о специальном образовании, если по закону оно не требуется. Когда же закон требует для выполнения работы наличие специального образования, а из-за его отсутствия работник некачественно выполняет работу, он может быть уволен по несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Какова причина ошибок и халатности Вашего сотрудника? Если сотрудник "хочет, но не может", то это может быть несоответствием занимаемой должности. Если сотрудник "может, но не хочет", то к такому сотруднику работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание согласно статье 192 ТК (замечание, выговор, увольнение).

Процедура аттестации достаточно сложная. Это не тот случай, когда "собирается тройка и выносит приговор".
Аттестацию проводит комиссия, в состав которой рекомендуется включать   руководящих работников, высококвалифицированных специалистов и независимых экспертов. В нее должны входить специалисты, способные оценить уровень квалификации работника, например, кадровик не может оценить уровень знаний медицинского работника. Принимается Положение об аттестации, утверждается график проведения аттестации работников, оформляются приказы, протоколы, ... , короче говоря, аттестация - это целый комплекс мероприятий. И это - разговор для отдельной темы.

https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=274959#274959
7 сентября 2015 в 10:11
Спасибо, очень благодарна за подробный ответ!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер