Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение освобождения от работы с сохранением среднего заработка в 1С ЗУП

5 сентября 2015 в 17:41
Добрый день! Сотрудница принесла справку о переводе на другую работу, но предложить более легкую работу у нас нет возможности поэтому мы ее отстраняем от работы. Издаем приказ об освобождении от работы. В соответствии со ст. 254 ТК РФ - беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. Подскажите пожалуйста, как мне отразить это в программе ЗУП и табеле ? Установить вид времени НО или НБ?
Ann-Nancy  59 060 баллов, г. Благовещенск
5 сентября 2015 в 18:23
Добрый день!

В табеле:
НО (цифровой код 34) -  Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством
НО (цифровой код 35) - Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы

В вашем случае, т.к. пособие будете начислять ставите НО
5 сентября 2015 в 18:27
Ann-Nancy , Спасибо за помощь, но меня смущает следующее , мы же ей не будем платить заработную плату , а будем делать оплату по среднему. Выходит , что подходит и НБ или я уже сама себя путаю...
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ann-Nancy  59 060 баллов, г. Благовещенск
5 сентября 2015 в 18:42
Цитата (Евгеша_):Ann-Nancy , Спасибо за помощь, но меня смущает следующее , мы же ей не будем платить заработную плату , а будем делать оплату по среднему.
Во-первых, прошу прощения, не заметила что для 35 цифрового кода поставила НО, должно быть НБ.
Во-вторых, ставите НО - вы будете выплачивать по среднему. Собственно, это и есть пособие.
Пособием в ТК РФ называется и оплата отпуска по беременности и родам, хотя на самом деле, это оплата по среднему, рассчитанная особым образом.
5 сентября 2015 в 18:46
Ann-Nancy спасибо
Вопрос удалён модератором.
Юлия Радская Модератор
5 сентября 2015 в 20:10
Цитата (Евгеша_):Ann-Nancy спасибо, а не подскажите в РСВ-1 отразить как перевод на более легкий труд?
Добрый день. Это уже новый вопрос. А новый вопрос, по правилам форума , задаётся в новой теме. Для удобства отвечающих можете поставить ссылку на это обсуждение.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер