Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

 
Попробовать бесплатно Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С! Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отражение отстранения работника от работы в РСВ-1

6 сентября 2015 в 12:13
Добрый день, подскажите пожалуйста у нас есть беременная сотрудница , которую мы отстранили от работы т.к. у нас отсутствуют более легкий труд. Более подробно описано по ссылке.
 https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=326759
Как мне отразить отстранение в РСВ-1?
KEGa  40 762 балла, г. Екатеринбург
7 сентября 2015 в 07:40
46 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Если на произведенные по среднему выплаты начислены взносы, то этот период включается в страховой стаж, и тогда никакого кода в сведениях о стаже ставить не надо. Если же взносов нет , то период не будет включен в страховой стаж , и  тогда указать код ОТСТРАН (Отстранение от работы (недопущение к работе) не по вине работника).
leksevna  35 762 балла
7 сентября 2015 в 07:49
46 баллов Добавить баллы
Добрый день!

Если речь идет о том, как в ЗУП 2.5 в РСВ-1 поставить НО в качестве стажа, то оформляете документ Оплата по среднему заработку . В качестве вида расчета указываете новый вид расчета, созданный копированием вида расчета Оплата по среднему заработку. На закладке Время указываете Отстранение от работы с оплатой, на закладке Использование в поле "Отражается в РСВ-1 как " устанавливаете значение Перевод беременной женщины на "легкий" труд ( МЕДНЕТРУД ) в соответствии с  приложением № 2 к Порядку заполнения Расчета:  Периоды работы, соответствующие переводу в соответствии с медицинским заключением беременной женщины по ее заявлению с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, а также период, когда беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением.
7 сентября 2015 в 09:00
Добрый день, спасибо большое.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер