Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
bairma

Компенсация при увольнении

Здравствуйте! Работник 3 м-ца был на больничном, увольняется по инвалидности, как правильно считать дни расчетного периода? Есть не полностью отработанные месяцы. Дни б\л в расчетный период берутся?
ОтветитьНовый вопрос. . .
Оленька Юрьевна 92 662  балла, г. Москва
21 мая 2011 в 09:34
а какую компенсацию Вы имеете ввиду? За непредоставленные дни отпуска? Да, время на больничном включается.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
Расчетчик Консультант
21 мая 2011 в 09:39
Цитата (bairma):Здравствуйте! Работник 3 м-ца был на больничном, увольняется по инвалидности, как правильно считать дни расчетного периода? Есть не полностью отработанные месяцы. Дни б\л в расчетный период берутся?

Для неполных месяцев количество дней считается по формуле: 29.4 * (число календарных дней месяца минус число не учитываемых дней) / число календарных дней месяца.
Дни больничного в расчетный период не берутся (для расчета среднего), но при этом эти дни учитываются в стаже для подсчета количества дней для компенсации.
Подробнее о расчете среднего см. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 (в ред. от 11.11.2009)
21 мая 2011 в 15:42
спасибо большое!