Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отправляйте налоговую отчетность прямо из 1С!

Модуль Контур.Экстерн для 1С — сданные отчеты доступны и в Экстерне, и в 1С

Попробовать бесплатно

Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Срок выплаты первого пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

6 сентября 2015 в 13:07
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, с датами выплаты пособий:
заявление работника от 08.09.2015 на отпуск до 1,5 лет с 09.09.2015
Зарплата выплачивается 10 и 25 числа.
Какого числа я должна выплатить пособие в первый месяц? или будет ли оно рассчитано не по 30,4 дня, а по 22 оставшихся дня в сентябре?
Nataly S Консультант
7 сентября 2015 в 00:04
Добрый день!
Цитата (InnaE):
Помогите, пожалуйста, с датами выплаты пособий:
заявление работника от 08.09.2015 на отпуск до 1,5 лет с 09.09.2015
Зарплата выплачивается 10 и 25 числа.
Какого числа я должна выплатить пособие в первый месяц? или будет ли оно рассчитано не по 30,4 дня, а по 22 оставшихся дня в сентябре?
Следует руководствоваться статьей 15 Закона 255-ФЗ от 29.12.2006:
Цитата:Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
 
1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
На назначение и расчет пособия работодателю дается 10 дней с 09.09. по 18.09., после чего пособие выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты в организации, то есть 25 числа.
Раньше пособие по уходу за ребенком выплачивали 1 раз в месяц, и проблем не было, но в последние годы появилась новая точка зрения: поскольку пособие по уходу за ребенком выплачивается тогда же, когда выплачивается зарплата, то и пособие по уходу нужно выплачивать частями 2 раза в месяц. Ох! Бывали случаи, когда инспекторы  ГТИ штрафовали работодателей за выплату пособия по уходу за ребенком 1 раз в месяц, и при этом судебные решения были в пользу ГТИ.
В теме https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=141286 приведен текст Постановления Московского городского суда.

Поэтому  безопасным является следующий вариант:
25.09.15 выплатить пособие за период 09.09.15 -15.09.15, а 10.10.15 выплатить пособие за период 16.09.15 - 30.09.15.

Понятно, что это неудобно и хлопотно, зато безопасно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер