Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет среднего заработка работника при выплате командировочных

6 сентября 2015 в 15:35
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по следующему вопросу: Сотрудник принят 01 июля на работу, а 16 июля был отправлен в командировку, подскажите как рассчитать ему средний заработок.
Ann-Nancy  59 118 баллов, г. Благовещенск
6 сентября 2015 в 16:04
22 балла Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (Туся 79):Сотрудник принят 01 июля на работу, а 16 июля был отправлен в командировку, подскажите как рассчитать ему средний заработок.
В общем случае, для расчета командировочных нужно брать заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу командировки. То есть, командировка с 16.07.2015, расчетный период 07.2014 - 06.2015. Однако, у вас в этом периоде сотрудник не работал. Следовательно, для расчета командировочных нужно брать заработок с 01.07.2015 по 15.07.2015
Цитата (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922):7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
6 сентября 2015 в 16:16
спасибо большое за ответ
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПомБух  64 146 баллов, г. Челябинск
7 сентября 2015 в 07:22
16 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Ann-Nancy):для расчета командировочных нужно брать заработок с 01.07.2015 по 15.07.2015
Не совсем так. 

В соответствии с п.7 ПП 922, расчётный период в расссматриваемой ситуации - с 01.07.2015 по 31.07.2015.  Поэтому если сотрудник до конца июля вернулся из командировки и успел отработать хотя бы 1 день, Ваш ответ будет неверным.
Ann-Nancy  59 118 баллов, г. Благовещенск
7 сентября 2015 в 07:28
Цитата (ПомБух):Поэтому если сотрудник до конца июля вернулся из командировки и успел отработать хотя бы 1 день, Ваш ответ будет неверным.
Спасибо за замечание. Цветы
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер