z7

Возвращение на предыдущее место работы из отпуска по уходу за ребенком

Моя супруга работала в ЦРБ, палатной медсестрой анестезиологии и реанимации в августе этого года, написала заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, при этом заключила договор с министерством здравоохранения на обучение  врача педиатрии. В начале сентября я  попал под сокращение.  Во время обучения в городе Хабаровске супруга созванивалась со своими работодателями и спрашивала как можно вернутся на прежнее место работы но ей кадровые работники объяснили, что она не может вернутся на прежнее место работы  так как на ее место работы взяли другую сотрудницу. При этом ее могут взять на работу только тогда когда она закончит обучение на врача.  
         Можно ли вернутся на прежнее место работы при этом расторгнуть договор на обучение?
Кира Лерская 2 827 баллов, г. Москва
8 сентября 2015 в 12:56
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом.
ЭЦП физлица для входа на Госуслуги
9 сентября 2015 в 00:43
Сообщение, содержащее неуважительные слова в адрес участников, удалено модератором. Автору поста закрыт доступ на форум. Читайте, пожалуйста, правила форума.