Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Свет71

Расчет при увольнении после восстановления по решению суда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник был уволен по сокращению штатов, соответственно все положенные выплаты он получил. По решению суда восстановлен в должности с 23 мая, 24 мая пишет заявление по собственному желанию. Вопрос положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? Ведь период когда он не работал считается теперь его рабочим периодом. Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Оленька Юрьевна 92 662  балла, г. Москва
23 мая 2011 в 10:00
Цитата (Свет71):Добрый день! Подскажите, пожалуйста, сотрудник был уволен по сокращению штатов, соответственно все положенные выплаты он получил. По решению суда восстановлен в должности с 23 мая, 24 мая пишет заявление по собственному желанию. Вопрос положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск? Ведь период когда он не работал считается теперь его рабочим периодом. Спасибо.


Думаю, что положена, логика та же, что и у Вас.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
IgorNevsky Консультант
23 мая 2011 в 22:15
Цитата (Оленька Юрьевна):Думаю, что положена, логика та же, что и у Вас.

Согласен.
Вот что говорит Трудовой кодекс:
Цитата:Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
<...>
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.

Так что обязательно включаем и выплачиваем...