Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Указание банковских реквизитов в трудовом договоре для перечисления заработной платы

10 сентября 2015 в 14:11
Добрый день! При заключении трудового договора с сотрудником я должна указывать банковские реквизиты (сотрудника),если з.п. ему будет перечисляться?
или сотрудник должен написать заявление, на то, чтобы фирма перечисляла ему на расчетный счет.?
Мила59  4 561 балл, г. Пермь
10 сентября 2015 в 14:15
Добрый день, прочитайте  https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=92287
rolga_23  126 248 баллов
10 сентября 2015 в 15:05
50 баллов Добавить баллы
Добрый день.

В ТД можете указать "Заработная плата выплачивается в кассе Компании или перечисляется на лицевые счета работников в Банке в установленный день для выдачи заработной платы".

С 5 ноября 2014 г. каждому работнику предоставлено право заменить кредитную организацию, на счет в которой работодатель перечисляет заработную плату. Соответствующие поправки внесены в ст. 136 ТК РФ Федеральным законом от 04.11.2014 N 333-ФЗ.
Если работник хочет, чтобы ему перечислялась ЗП на личную карточку, для этого сотрудник должен написать вам заявление в произвольной форме,  с указанием в нем счета и банковских реквизитов.
Если сотрудник хочет, чтобы зарплата уже за текущий месяц поступила в выбранный им банк, он должен представить вам заявление как минимум за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты (абз. 7 ст. 136 ТК РФ).

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
 
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
10 сентября 2015 в 15:26
Спасибо огромноеУлыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер