Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Не выплачивалась заработная плата директору, являющемуся одним из учредителей

Anastasi810920 (автор вопроса)  21 балл, г. Керчь
11 сентября 2015 в 12:52
Здравствуйте!
ситуация такая:
ООО на ОСНО, 2 учредителя. Один из этих учредителей является директором.
Зарплата ему не начислялась 3 месяца. В этот период были движения по р/с и была закупка и реализация. Теперь налоговая просит разъяснить почему не выплачивалась 3/п. Нашла много информации о том, что единственный учредитель может не начислять, а получать дивиденды. А что делать в моей ситуации? Отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Спасибо!
Nataly S Консультант
15 сентября 2015 в 21:30
Здравствуйте!
Цитата (Anastasi810920):
ситуация такая:
ООО на ОСНО, 2 учредителя. Один из этих учредителей является директором.
Зарплата ему не начислялась 3 месяца. В этот период были движения по р/с и была закупка и реализация. Теперь налоговая просит разъяснить почему не выплачивалась 3/п. Нашла много информации о том, что единственный учредитель может не начислять, а получать дивиденды.
При наличии двух учредителей директор является наемным работником, с которым в обязательном порядке должен быть заключен трудовой договор. Оплата труда наемного работника является существенным условием трудового договора, статья 57 ТК:
Цитата (Статья 57. Содержание трудового договора):Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
...
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
Поэтому в трудовом договоре должен быть прописан порядок оплаты труда директора. Трудовой договор заключался? Если нет, то возможно привлечение к ответственности по статье 5.27 КоАП:
Цитата:3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Цитата (Anastasi810920):А что делать в моей ситуации? Отправить в отпуск без сохранения заработной платы?
Начислять и выплачивать заработную плату, удерживать НДФЛ, начислять страховые взносы.
Отправлять в ОБС нельзя, так как:
Цитата (Anastasi810920):В этот период были движения по р/с и была закупка и реализация.
Претензии налоговиков вполне обоснованы.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер