Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет отпускных после декрета при работе на 0,5 ставки

14 сентября 2015 в 13:14
Добрый день,

Помогите рассчитать сумму отпускных.
В этой организации работаю с 15.11.12 (тип ЗАО)
С 19.12.13 по 07.05.14 - больничный по беременности
С 08.05.14 по 01.07.2015 - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (он заканчивался 02.09.2015)
С 01.07.15 по 01.09.15 - работа на полставки с сохранением декретных выплат
01.09.2015 - но н.в. на полную ставку

С 16.11 - 29.11.15 собираюсь в отпуск - хотелось бы узнать как будут рассчитываться отпускные (так кая я проработаю всего 4,5 месяца 2 из которых на 0,5 ставки)
У меня до конца 2015 года 23 дня отпуска будет (на 21.07 - было 12 дней (9 за прошлые года и 3 за этот) - ответ от бухгалтерии

Заранее спасибо за быстрый ответ!
Олеся Селезнева Модератор
14 сентября 2015 в 13:44
Добрый день.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
14 сентября 2015 в 14:17
Здравствуйте.
Цитата (Stasya1078):С 16.11 - 29.11.15 собираюсь в отпуск - хотелось бы узнать как будут рассчитываться отпускные
Как обычно - из заработка за 12 месяцев (с 01.11.2014 по 31.10.2015), предшествующих месяцу начала отпуска (п.4 ПП 922).
При этом из расчётного периода  исключается время отпуска по уходу и суммы пособия по уходу (п.5 ПП 922), т.е. в расчёт войдут суммы и отработанное время только за период с 01.07.2015 по 31.10.2015.

Цитата (Stasya1078):У меня до конца 2015 года 23 дня отпуска будет
Количество "заработанных" дней отпуска ни как не влияет на количество дней отпуска, положенных по графику.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
15 сентября 2015 в 12:48
Как я поняла, получается, что
ЗП суммируется / на коэфф-т.
Расчет коэфф-та: если месяц отработан полностью, коэф. 29,3
 
Если нет, тогда рассчитывается по факту работы в календарных днях.
Далее: ЗП/коэфф, получаем ст-ть одного дня.

А для 0,5 ставки?
Можно на примере. Примем ЗП в месяц 10 тыс руб. (и декретные выплаты 5 тыс.)
Т.О. июль = 10/0,5 + 5 = 10 тыс.
        август = 10/0,5 + 5 = 10 тыс.
        сентябрь = 10 тыс.
        октябрь = 10 тыс.
Сумма одного дня = 10/14,65 + 10/14,65 + 10/ 29,3  + 10/ 29,3=1,372 тыс. руб. день
14 дней *1372 = 19208 руб. - ОЧЕВИДНО я не так посчитала... Что не так.... объясните на примере
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
15 сентября 2015 в 13:35
Цитата (Stasya1078):июль = 10/0,5 + 5 = 10 тыс.
        август = 10/0,5 + 5 = 10 тыс.
        сентябрь = 10 тыс.
        октябрь = 10 тыс.
Сумма одного дня = 10/14,65 + 10/14,65 + 10/ 29,3  + 10/ 29,3=1,372 тыс. руб. день
14 дней *1372 = 19208 руб. - ОЧЕВИДНО я не так посчитала... Что не так.... объясните на примере
Ещё раз: 
Цитата (ПомБух):из расчётного периода  исключается время отпуска по уходу и суммы пособия по уходу (п.5 ПП 922)
Поэтому заработок в расчётном периоде, который учитывается в расчёте = 10000*0.5+10000*0.5+10000+10000 = 30000.
Месяц считается полностью отработанным, если в нём не было неявок (отпуска, больничные, прогулы, ОБС, и т.п.). Тот факт, что Вы работали на 0.5 ставки тут роли не играет. Поэтому количество календарных дней для расчёта = 29.3*4 = 117.20.
СДЗ = 30000/117.20 = 255.97
Сумма отпускных =  255.97*14 = 3583.62 руб.
15 сентября 2015 в 14:20
Спасибо большое за быстрый ответ!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер