Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Отгулы за неиспользованный отпуск

14 сентября 2015 в 15:29
Добрый день. Подскажите пожалуйста. В августе мы отозвали сотрудницу из отпуска на 4 рабочих дня, издали приказ об отзыве.
Отпускные за эти 4 дня были отсторнированы, вместо отпускных за эти дни была начислена заработная плата.
Сейчас сотрудница написала заявление с просьбой предоставить ей дни отдыха за 4 дня неотгулянного отпуска.
Нужно ли в данном случае издавать опять приказ об отпуске или достаточно заявления сотрудницы? Заранее спасибо.
ПомБух  64 210 баллов, г. Челябинск
14 сентября 2015 в 17:59
12 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Светлана Зернова):Нужно ли в данном случае издавать опять приказ об отпуске или достаточно заявления сотрудницы? 
Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время (ст.125 ТК РФ). Т.е. процедура предоставления оставшейся части отпуска отличается от обычной только тем, что в этом случае Вы должны принять от сотрудника заявление, в котором он сделает свой выбор желаемого времени отпуска. Далее всё как обычно:
- издаётся приказ о предоставлении отпуска,
- рассчитывается сумма отпускных и выплачивается не менее чем за 3 дня до начала отпуска.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер