Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Отзыв из отпуска без пересчета отпускных

16 сентября 2015 в 17:39
Добрый день!

  1С:Предприятие 8.3 (8.3.6.2237)
Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.93.2) 

Вопрос: Сотрудника отправляют в отпуск, затем отзывают его из отпуска, но при этом не делают перерасчет отпускных (не удерживают с сотрудника начисленную сумму отпускных), а кол-во дней отпуска потом оформляют как ежег.отпуск, а оплаты за него нет.
Как такую операцию провести в данной конфигурации?

Я понимаю, что пересчет необходимо БЫЛО провести. Но бухгалтером  была сделана выплата отпускных в ИЮНЕ месяце. И в июле работник был вызван из отпуска. В июле работнику выплачивалась заработная плата за месяц и не было своевременно сделан перерасчет (исправление, удержание). Сейчас СЕНТЯБРЬ. Работник хочет догулять свой ежегодный отпуск. Как восстановить все в программе?
kadrik_  3 004 балла
16 сентября 2015 в 17:47
Добрый день! Я так понимаю,что работника вызвали из отпуска,он отработал несколько дней,ему закрыли их как будто он был в отпуске. Далее Вы оформляете еще дни отпуска? Если так,то не нужно было это делать. поставили бы восьмерки, а работник бы отдыхал.
Цитата (Ирина1603):а кол-во дней отпуска потом оформляют как ежег.отпуск, а оплаты за него нет.
Как это так?Оплата быть должна обязательно. Как вы оплатили эти дни в июле?Какие отклонения в графике?
leksevna  35 794 балла
16 сентября 2015 в 21:05
Добрый вечер!

А как сотруднику оплатили рабочее время и отпускные не сторнировались?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
17 сентября 2015 в 12:20
Добрый день!
Разъясню ситуацию: сотрудник ушел в отпуск 8/06. 1/07 его из отпуска вызвали. Отпускные он получил полностью за отпуск в 28 дней.
Бухгалтер, понимая, что сотрудник весь июль работал выплатила ему за июль полностью (перечисление на карту), забыв о том, что надо сделать пересчет отпуска...   Просто фирма небольшая и если сотрудник работает месяц, то уже наизусть знаем налоги и оклад за месяц. Т.е. в программе ничего не проводилось.. Теперь идет восстановление программы и надо как-то  провести отзыв из отпуска без пересчета отпускных, т.к. никакого удержания не проводилось из заработной платы сотрудника за июль, за август... Я же не могу в сентябре удержать из ЗП и выплатить за сентябрь меньше?
leksevna  35 794 балла
17 сентября 2015 в 12:28
Цитата (Ирина1603):выплатила ему за июль полностью (перечисление на карту), забыв о том, что надо сделать пересчет отпуска..
выплатить можно все, что угодно, исправив сумму вручную, но в документе Начисление заработной платы дни оплаты по окладу должны были проставиться меньше, так как часть дней была занята отпуском. Этого  тоже не заметили? ИЛи поправили вручную?
17 сентября 2015 в 13:07
Документ  "Начисление..." в программе и не делали... Так бы конечно заметили и сделали бы все правильно... Просто выплатили за июль стандартный оклад без расчета...   Сейчас при восстановлении программы, конечно видно, что дней рабочих меньше...  Просто непонятно, как сейчас исправить ситуацию?

А можно в сентябре удержать из зарплаты с сотрудника?
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер