Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по НДС до 25 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета, выплаты и возмещения

18 сентября 2015 в 12:58
Данная статья представляет собой инструкцию для бухгалтеров, которым нужно быстро изучить или освежить в памяти ключевые вопросы, связанные с начислением, выплатой и возмещением пособий по временной нетрудоспособности и основных видов «детских» пособий. Материал будет обновляться каждый раз после внесения изменений в законодательство, поэтому обращать внимание на дату размещения статьи не нужно — шпаргалка будет актуальной всегда.

Страница с полным текстом публикации
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
18 сентября 2015 в 12:58
Здравствуйте.

В шапке статьи сказано что она позиционируется как "шпаргалка" для бухгалтера, значит ключевые моменты расчёта пособий дожны быть изложены максимально доходчиво и могут быть быстро применены на практике. С моей точки зрения не всё сказанное в статье соответствует этому принципу.

Цитата:Вычисление среднего заработка.

Алгоритм расчета среднего заработка одинаков для пособий по временной нетрудоспособности, по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Во всех перечисленных случаях в средний заработок входят суммы, которые работник получил в расчетном периоде и с которых были уплачены взносы в ФСС.
Фраза "Средний заработок" тут полностью сбивает с толку и не соответствует "принципу шпаргалки" (ИМХО).

Во-первых, в данном случае речь идёт определении всего (а не среднего) заработка за 2 года, который берётся для расчёта пособий.
Во вторых, утверждение "Алгоритм расчета среднего заработка одинаков для пособий по временной нетрудоспособности, по БИР и по уходу за ребенком до 1,5 лет.", при использовании именно термина "средний заработок", не соответствует истине, поскольку алгоритмы расчёта среднего заработка для разных типов пособий разные.
В-третьих, использованная на этом этапе фраза "Средний заработок" вступает в терминологический конфликт с другими пунктами "шпаргалки", где речь идёт действительно об определении среднего заработка.

Да, использованная в данном пункте "шпаргалки" фраза "Средний заработок" полностью соответствует терминологии, принятой в 255-ФЗ и ПП 375, но ни коим образом не соответствует истинному положению вещей, ведь "среднее" - это всегда что-то "целое", поделенное на что-то.
Быстрый взгляд в "шпаргалку" должен давать, всё-таки, не "информацию к размышлению", а "руководство к действию", поэтому сказанное в НПА на языке законодателей, в данном случае требует понятного всем "перевода" (ИМХО).

Цитата (
):
Сравнение среднего заработка с минимально допустимым значением

В ситуации, когда в расчетном периоде сотрудник либо зарабатывал мало, либо вовсе не имел заработка, необходимо сравнить фактический средний заработок за месяц с минимальным размером оплаты труда (МРОТ).
Согласен, поскольку сказанное, опять же, полностью соответствует нормам Закона.

Но не согласен с тем, что такой способ сравнения может содержать "шпаргалка", поскольку на практике он не используется, а значит принцип "заглянул - применил" не срабатывает.

Все практикующие бухгалтера делают сравнение в соответствии с "разъяснением" ФСС (письмо от 23.2011 N 14-03-18/05-2129) - через средний дневной заработок.

Цитата:Кроме того, в законе перечислены ситуации, когда пособие по временной нетрудоспособности, независимо от величины заработка, считается исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента. Это нарушение больным дисциплины, неявка ко врачу и проч. В этих случаях средний дневной заработок также вычисляется исходя из минимального размера оплаты труда
Тут ошибка.
В перечисленных случаях пособия рассчтываются не "исходя из МРОТ" а "не выше МРОТ за полный календарный месяц".
deduslo  49 589 баллов, г. Тамбов
21 сентября 2015 в 09:24
Здравствуйте!
Насчет выплаты пособий - "работодатель сначала платит за счет собственных средств, а впоследствии ФСС возмещает данную сумму". В ряде регионов действует пилотный проект, когда выплаты производятся непосредственно фондом.
Полагаю, следует отразить данный момент в статье.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Елена Маврицкая Консультант
21 сентября 2015 в 15:00
Цитата (deduslo):Здравствуйте!
Насчет выплаты пособий - "работодатель сначала платит за счет собственных средств, а впоследствии ФСС возмещает данную сумму". В ряде регионов действует пилотный проект, когда выплаты производятся непосредственно фондом.
Полагаю, следует отразить данный момент в статье.
Добрый день! Мы добавили в статью упоминание о пилотном проекте.

Удачи!
Елена Маврицкая Консультант
21 сентября 2015 в 15:59
Здравствуйте, уважаемый ПомБух!

1.По поводу использования термина «средний заработок». Я рискну не согласиться с Вашими замечаниями. Убеждена, что если в Законе некая величина называется «средний заработок», то в шпаргалке (да и в любом обучающем материале), ее следует называть «средний заработок» и никак иначе. Ведь материал предназначен для начинающих бухгалтеров. И если мы станем вдаваться в пространные рассуждения на тему того, что в Законе использован термин, с которым мы не согласны, поэтому мы будем использовать вместо него другой термин, но не забывайте, что в Законе вы нашего термина не найдете……. согласитесь, мы слегка запутаем читателей......

2. По поводу сравнения среднего заработка с минимально допустимым значением. Да, действительно, алгоритм, который рекомендовал ФСС в своем письме, более понятен, и его проще применять на практике. Мы заменили текст примера в соответствии с этим алгоритмом. Спасибо за подсказкуУлыбаюсь

3. По поводу нарушения дисциплины и проч. И снова я не соглашусь с Вами – на мой взгляд, ошибки здесь нет, ведь пособие при нарушении дисциплины и проч. действительно считается исходя из МРОТ с учетом коэффициента. Это скорее вопрос стилистки, и к ошибкам при расчете пособия данная формулировка не приведет.

Удачи!
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
21 сентября 2015 в 16:22
Цитата (Елена Маврицкая):пособие при нарушении дисциплины и проч. действительно считается исходя из МРОТ
Неверно.

Исходя из МРОТ пособие считается 
Цитата:В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда
А "при нарушении дисциплины и проч." пособие
Цитата:выплачивается в размере, не превышающем за полныйкалендарный месяц минимального размера оплаты труда
Цитата (Елена Маврицкая):Это скорее вопрос стилистки
Ни чего общего со стилистикой тут нет, поскольку алгоритмы расчёта пособия в этих случаях абсолютно разные.

Цитата (Елена Маврицкая):к ошибкам при расчете пособия данная формулировка не приведет.
Расчёт больничного с нарушением режима  "исходя из МРОТ" приведёт к занижению суммы пособия.
Елена Маврицкая Консультант
21 сентября 2015 в 17:03
Ваша принципиальность по данному вопросу меня немного удивила.... Сначала вы предлагаете проигнорировать один из основных терминов Закона № 255-ФЗ - "средний заработок" и заменить его другим словосочетанием, которого в Законе нет. А потом настаиваете, чтобы каждая формулировка в статье строго соответствовала тексту Закона.
Я по-прежнему считаю, что никакой ошибки в тексте не было. Возможно, была несколько вольная формулировка - не более того.
Но, чтобы прекратить дискуссию, мы исправили данный фрагмент, и теперь он в точности соответствует тексту Закона № 255-ФЗ.
Удачи!
SoloveyKM  138 баллов, г. Ярославль
26 сентября 2015 в 15:36
17 баллов Добавить баллы
В абзаце:
"ФСС России в письме от 01.03.11 № 14-03-18/05-2129 рекомендует следующий алгоритм сравнения: сначала вычислить средний дневной заработок исходя из фактически полученных доходов, а затем — исходя из МРОТ. Затем выбрать наименьшую величину и использовать ее при расчете пособия. Покажем на примере. Допустим, болезнь наступила в 2015 году, и расчетным периодом являются 2014 и 2013 годы. Средний заработок за эти годы составил 76 800 руб. Значит, фактический средний дневной заработок равен 105,2 руб. (76 800 руб.: 730 дн.). Минимальный размер оплаты труда, утвержденный на 2015 год, составляет 5 965 руб. Значит, средний дневной заработок исходя из МРОТ равен 196,11 руб.(5 965 руб. х 24 мес.: 730 дн.) Таким образом, при расчете пособия нужно использовать величину 196,11 руб."
Надо выбирать НАИБОЛЬШУЮ величину, что вы в примере и делаете.
Елена Маврицкая Консультант
30 сентября 2015 в 15:30
Цитата (SoloveyKM):В абзаце:
"ФСС России в письме от 01.03.11 № 14-03-18/05-2129 рекомендует следующий алгоритм сравнения: сначала вычислить средний дневной заработок исходя из фактически полученных доходов, а затем — исходя из МРОТ. Затем выбрать наименьшую величину и использовать ее при расчете пособия. Покажем на примере. Допустим, болезнь наступила в 2015 году, и расчетным периодом являются 2014 и 2013 годы. Средний заработок за эти годы составил 76 800 руб. Значит, фактический средний дневной заработок равен 105,2 руб. (76 800 руб.: 730 дн.). Минимальный размер оплаты труда, утвержденный на 2015 год, составляет 5 965 руб. Значит, средний дневной заработок исходя из МРОТ равен 196,11 руб.(5 965 руб. х 24 мес.: 730 дн.) Таким образом, при расчете пособия нужно использовать величину 196,11 руб."
Надо выбирать НАИБОЛЬШУЮ величину, что вы в примере и делаете
Добрый день!
Прежде всего, хочу напомнить, что у нас принято здороватьсяУлыбаюсь)

Да, действительно, выбирать нужно наибольшую величину. Мы поправили текст.
Спасибо за Вашу внимательность!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер