Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
nadegdabn

Расчет среднедневного заработка при увольнении

Добрый день! Подскажите,при расчете среднедневного заработка с целью определения компенсации за неиспользованный отпуск, берется ли в расчет общей суммы дохода за 12 месяцев последний не полностью отработанный месяц. Например, работник отработал с 02.11.2009 по 26.05.2011 г. Суммировать доход с июня 2010 г. по май 2011 г. и затем высчитать количество календарных дней, отработанных в мае (29,4/31*26) или сложить доход с мая 2010 г. по апрель 2011г.????? И еще, если сотрудник уходит в отпуск без сохранения зар. платы, существует ли срок, не позднее которого ему необходимо выдать зар. плату за отработанное время в этом месяце или можно выдать зар.плату за день до отпуска?
Ответить Новый вопрос
юлия79 411 051 балл, г. Омск
25 мая 2011 в 10:24
расчетным периодом для исчисления суммы компенсации за неиспользованный отпуск являются последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник увольняется.Соответственно,май не учитывается.
Valena 1 206 баллов, г. Саратов
25 мая 2011 в 10:36
Цитата (юлия79):расчетным периодом для исчисления суммы компенсации за неиспользованный отпуск являются последние 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник увольняется.Соответственно,май не учитывается.

Не соглашусь,если бы отпуск считали,то да! А в компенсация при увольнении учитываем и май(28/12), т.к. сотрудник отработал больше половины месяца, округляем до целого месяца! Доход в мае не суммируем!
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 10:52
Цитата (nadegdabn): берется ли в расчет общей суммы дохода за 12 месяцев последний не полностью отработанный месяц. ?

Для расчета среднедневного заработка не берется. Для расчета количества дней компенсации за неиспользованный отпуск берется. С 02.11.10 по 01.05.11 - 6 целых месяцев +1, т.к. 25-1=24>15.
25 мая 2011 в 10:53
Я поняла, что при определении количества причитающихся дней неиспользованного отпуска май учитывается, а при расчете среднедневного заработка в совокупный доход зар.плату за май включать не нужно. А как быть со сроком выдачи зар. платы перед отпуском без сохранения з/п?
Trade 54 616 баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 10:58
Цитата (nadegdabn): А как быть со сроком выдачи зар. платы перед отпуском без сохранения з/п?

Отпускные за очередной отпуск д.б. выданы не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. По отпуску без содержания такой обязанности нет - в день выплаты ЗП.
25 мая 2011 в 11:00
Цитата (Trade):
Цитата (nadegdabn): А как быть со сроком выдачи зар. платы перед отпуском без сохранения з/п?

Отпускные за очередной отпуск д.б. выданы не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. По отпуску без содержания такой обязанности нет - в день выплаты ЗП.


Спасибо большое за ответы!!!
Valena 1 206 баллов, г. Саратов
25 мая 2011 в 11:00
Цитата (nadegdabn):Я поняла, что при определении количества причитающихся дней неиспользованного отпуска май учитывается, а при расчете среднедневного заработка в совокупный доход зар.плату за май включать не нужно. А как быть со сроком выдачи зар. платы перед отпуском без сохранения з/п?


Выдаете как обычно в установленные сроки! Придет человек и получит свою з/п.