Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Баскова

Выдача зарплаты при уходе в отпуск

Добрый день. Подскажите, пожалуйста.Если сотрудник уходит в отпуск с 18.07.2011, то можно ли ему з/плату за июль выдать уже 15.07.2011.
Сроки выплаты з/п по правилам труд.распорядка у нас 1, 15(аванс) числа.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Ольга К 3 830  баллов, г. Тихорецк
25 мая 2011 в 15:11
Вообще-то при уходе в отпуск должны быть выплачены и отпускные и з/пл на день ухода, поэтому если вы выплатите з/пл за июнь, то никакого нарушения нет.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
Расчетчик Консультант
25 мая 2011 в 15:15
Цитата (Ольга К):Вообще-то при уходе в отпуск должны быть выплачены и отпускные и з/пл на день ухода

Если можно, то цитату из НПА, которая возлагает на нас обязанность выплачивать зарплату заранее.
Отпускные не позднее чем за 3 дня до отпуска.
Зарплата - в установленные дни.
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 15:15
Цитата (Баскова):Добрый день. Подскажите, пожалуйста.Если сотрудник уходит в отпуск с 18.07.2011, то можно ли ему з/плату за июль выдать уже 15.07.2011.
Сроки выплаты з/п по правилам труд.распорядка у нас 1, 15(аванс) числа.

Только за 15 дней июля+отпускные
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 15:18
Цитата (Ольга К): если вы выплатите з/пл за июнь.

Я полагаю, уже выплачена 1 июля.
Ольга70 689  баллов, г. Смоленск
25 мая 2011 в 15:18
Добрый день! Какая зарплата за июль 15-го числа? Выдавайте отпускные и аванс за июль. З/плата у Вас будет начисляться только 31.07.11. Пусть и приходит за ней 1-го числа. Еще май не закончился, а уже про июль думаетеОх!
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 15:22
Отпуск будет с 18.07.11 по 31.08.11
На самом деле этот сотрудник - я, потому так и беспокоюсь, хотелось бы получить сразу все.1-го я не смогу придти за з/платой, так как уеду..
Аванс можно выдать фактически заработанный за это время?Так тогда это и будет моя з/плата за июль.Ну, а, если будет не хватать, то может выдать, как премию? Или премия должна выплачиваться тоже только 01 августа?
ГалинаЛ 2 240  баллов, г. Москва
25 мая 2011 в 15:48
В Вашем предприятие установлены сроки выдачи зарплаты, во Вы и получите за три дня до отпуска отпускные + аванс за июль 15 числа . Какой размер аванса у Вас в %?
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 15:54
Не указан у нас размер аванса. Мы нарушаем закон и редко, когда выплачиваем аванс. Выплачивали аванс по 500 рублей, по 1000 рублей.
ГалинаЛ 2 240  баллов, г. Москва
25 мая 2011 в 16:01
Цитата (Баскова):Не указан у нас размер аванса. Мы нарушаем закон и редко, когда выплачиваем аванс. Выплачивали аванс по 500 рублей, по 1000 рублей.


Вам написали как должно быть правильно в соответствии с ТК.
Бухгалтерия
Уменьшить налог по УСН или ЕНВД на взносы ИП и подготовить отчетность
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 16:09
Вот Trade пишет:"Только за 15 дней июля+отпускные"
Так у меня и будет в июле только 11 рабочих дней(по 15.07.2011). Значит получается, что з/плата и будет выплачена полностью за июль 15-го числа.
ГалинаЛ 2 240  баллов, г. Москва
25 мая 2011 в 16:19
15 июля Вы должны получить аванс + отпускные, но тк Ваша организация нарушает ТК, то что рассчитает бухгалтерия. В трудовую напишите и сразу получите аванс + отпускные. А что у Вас другие сотрудники получают, когда уходят так в отпуск?
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 16:23
Цитата (Баскова):Значит получается, что з/плата и будет выплачена полностью за июль 15-го числа.

Не забудьте про подоходный налог.
Галина Александровна 2 424  балла, г. Смоленск
25 мая 2011 в 16:25
Просто попробуйте подойти к бухгалтеру по расчету з/п и попросить Вам вместе с выплатой отпускных выплатить еще и аванс в увеличенном размере, главное только чтобы он был не больше суммы зарплаты на руки за июль. Как правило бухгалтера всегда входят в положение и положительно реагируют на такие просьбы. Так что все зависит от того как будете просить.
Бухгалтерия
Вести учет и готовить отчетность по ЕНВД в 2020 году с учетом новых коэффициентов‑дефляторов
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 16:28
Не забыть удержать подоходный?
А скажите еще, пожалуйста, можно ли премию выдавать в середине месяца за июль?
Я сама бухгалтер, сама себе и рассчитываю.
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 16:32
Цитата (Баскова):Не забыть удержать подоходный?

Если забудете, то при расчете за июль вылезет долг за работником.
Кстати, подоходный с отпускных нужно сразу перечислить в бюджет.
Галина Александровна 2 424  балла, г. Смоленск
25 мая 2011 в 16:32
Ну тогда себе как и всем остальным!
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 16:35
можно ли премию выдавать в середине июля за июль?
Бухгалтерия
Подобрать коды ОКВЭД в специальном веб‑сервисе
Trade 54 616  баллов, г. Кириши
25 мая 2011 в 16:37
Цитата (Баскова):можно ли премию выдавать в середине июля за июль?

Премия рассчитывается по итогам месяца. Прикиньте, сколько будет за 15 дней в июле, и добавьте.
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
25 мая 2011 в 16:39
Всем спасибо.
ГалинаЛ 2 240  баллов, г. Москва
25 мая 2011 в 18:14
Цитата (Баскова):Не забыть удержать подоходный?
А скажите еще, пожалуйста, можно ли премию выдавать в середине месяца за июль?
Я сама бухгалтер, сама себе и рассчитываю.


А как Вы других сотрудников рассчитываете?