Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
elvina-80

Нужен ли график отпусков для работников ИП?

День добрый, у меня такой вопрос:
ИП работал себе без работников, в январе 2011 года принял решение нанять работника,
а согласно - ТК Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Тут ка быть: составлять график , только каким числом его "заверять?"
Спасибо ВАМ, заранее, всем)))
ОтветитьНовый вопрос. . .
25 мая 2011 в 19:45
Добрый день.
Вот как приняли работников, так сразу же полагалось об этом и задуматься.
Выяснить, есть ли среди работников лица, относящиеся к каким-либо "льготным" в этом отношении категориям (кому отпуск работодатель обязан предоставить по законодательству). Спрогнозировать производственную необходимость в каждом сотруднике в течение года. Выяснить "пожелания трудящихся".
Привести все собранные данные к некому консенсусу и утвердить график отпусков на текущий год.
Дата утверждения может быть любой, но чем раньше, тем на мой взгляд лучше.
А вот на следующий год график будете утверждать уже не позднее 2 недель до его начала.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»
elvina-80 (автор вопроса) 318  баллов, г. Каменск-Уральский
26 мая 2011 в 09:30
спасибо, все понятно!
Побежала срочно делать,благо у нас в компании всего 2 человека работают))), и нет льготниковАнгел