Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Учет расходов на командировку при отсутствии документов

30 сентября 2015 в 11:35
Добрый день!
Компания (ООО на ОСНО) направляет работника в командировку, в качестве подтверждающих документов он предоставляет билет в одну сторону.
Обратно он едет со своим знакомым на машине, чеки за проживание так же отсутствуют.
Как правильно принимать к учету данный расход?
Заранее спасибо.
Nataly S Консультант
1 октября 2015 в 01:32
Здравствуйте.
Цитата (Y_V_):Компания (ООО на ОСНО) направляет работника в командировку, в качестве подтверждающих документов он предоставляет билет в одну сторону.
Обратно он едет со своим знакомым на машине, чеки за проживание так же отсутствуют.
Как правильно принимать к учету данный расход?
Вопрос непонятен, "данный расход" - это который? Суточные, проживание, обратный проезд?
Конкретизируйте, пожалуйста, свой вопрос.
1 октября 2015 в 11:34
Добрый день.
Как правильно принять к учету расходы на данную командировку, т.е. как правильно рассчитать суточные, если дата возвращения из командировки не подтверждается чеками на топливо (проездными документами), а также должна ли организация возмещать расходы на проживание (сотрудник останавливался на время командировки у своих знакомых), следовательно чеков из гостиницы тоже нет.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Nataly S Консультант
1 октября 2015 в 11:57
Цитата (Y_V_):Как правильно принять к учету расходы на данную командировку, т.е. как правильно рассчитать суточные, если дата возвращения из командировки не подтверждается чеками на топливо (проездными документами), а также должна ли организация возмещать расходы на проживание (сотрудник останавливался на время командировки у своих знакомых), следовательно чеков из гостиницы тоже нет.
После июльских изменений, внесенных в Положение о командировках № 749, имеем следующее:
Цитата:При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания работника в командировке, содержащий подтверждение принимающей работника стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) работника к месту командирования (из места командировки).
Более подробно можно почитать здесь: https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=321040

Суточные выплачиваются за каждый день командировки. Бездокументарное проживание оплачивается только в том случае, если это предусмотрено в локальных нормативных актах работодателя, размер выплат также утверждается в ЛНА. Обратный проезд не оплачивается никак, так как нет документов, подтверждающих расходы командированного лица (деньги не тратил, возмещать нечего, назад подвез знакомый - спасибо ему Подмигиваю ).
1 октября 2015 в 12:25
Огромное спасибо!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер