Крымуша

Расчет среднедневного заработка за дни командировки

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, если среднедневной заработок за дни командировки получился меньше, чем если бы рассчитали из текущего оклада, за счет того, что работник в расчетном периоде 2 месяца работал на неполном рабочем дне. Мне все-равно необходимо досчитать ср.дневной заработок до "окладного"?
ОтветитьНовый вопрос. . .
nataa 117 338 баллов, г. Екатеринбург
30 сентября 2015 в 15:36
Добрый день!
ТК РФ предусмотрено сохранение среднего заработка на период командировки. Вы рассчитываете средний заработок в соответствии с Положением, утв. ПП №922. В случае, если средний заработок оказался ниже оклада, то доплата до оклада может быть осуществлена, если это предусмотрено трудовым договором, ЛНА организации (Положением об оплате труда и т.п.).
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 июня
Крымуша (автор вопроса) 3 064 балла, г. Солнечный город у моря
30 сентября 2015 в 15:52
У меня ни в одном локальном документе это не предусмотрено. Значит, могу не донасчитывать?
nataa 117 338 баллов, г. Екатеринбург
30 сентября 2015 в 19:03
Цитата (Крымуша):У меня ни в одном локальном документе это не предусмотрено. Значит, могу не донасчитывать?
Да, дополнительно не начисляете, у вас нет для этого оснований.