Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Задача: расчет заработной платы

2 октября 2015 в 08:58
Здравствуйте!
Хотела бы попросить  у Вас консультацию по начислении заработной платы. Одна фирма ООО насчитывает зарплату 4 работникам: 1 - оклад 9000, 2,3,4 - оклад 8000. Зарплату насчитывают год и 8 месяцев по этим окладам:
        
Отраб.
время
Повременно
с рк
НДФЛАвансИтого
удержано
ВычетыК выплате
2392008324000483228004368
231035011644500566414004686
23920010144000501414004186
239200119640005196------4004
3795042061650020706420017244

Недавно, минимальный поднимали, говорили что должно быть не ниже 10500 вроде.
     Вопрос 1: оклады поднимать надо или можно так оставить? 
     Вопрос 2: когда было предложено поднять оклады, директор сказал, что они работают 4 часа в день 5 дней в неделю (экономия на налогах), поэтому зарплата за эти год и 8 месяцев правильно ли рассчитывалась?
     Буду премного благодарна за ответы на мои вопросы!
Рина Лера  1 831 балл
2 октября 2015 в 14:47
Цитата (ИрискаС):Вопрос 2: когда было предложено поднять оклады, директор сказал, что они работают 4 часа в день 5 дней в неделю (экономия на налогах), поэтому зарплата за эти год и 8 месяцев правильно ли рассчитывалась?
Здравствуйте! Если работники действительно работают в таком режиме, то выходит, что они трудоустроены на 0,5 ставки: в таком случае при начислении у них должно быть не менее МЗП в вашем регионе / 2, т.е. если исходить из ваших 10500р. начисленная сумма должна быть больше или равна 5250-00.
Судя по вашим Повременно с рк, у вас всё в порядке, (Хотя вопрос к первой колонке: что означает 23?).
Вообще, условие задачи не полное: невозможно рассчитать з/пл, зная только оклад, нужны все условия трудового договора.
2 октября 2015 в 21:32
Здравствуйте! 23 - это рабочие дни в августе, а условия только таковы, большего не дано
Рина Лера  1 831 балл
3 октября 2015 в 16:54
Цитата (ИрискаС):23 - это рабочие дни в августе, а условия только таковы, большего не дано
Здравствуйте! В августе по производственному календарю 21 рабочий день.А?
Оклад 9000 и 8000 - это оклад на ставку или на 0,5?
Местоположение ООО?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер