Можно ли принять на работу беременную женщину, находящуюся на больничном?

Здравствуйте.

Цитата (inkognito005):не противоречит ли законодательству если организация принимает беременную женщину с больничным на работу ?

Если цель принятия на работу - получение пособия, то противоречит. Если же работодатель заинтересован в этой сотруднице, тогда не противоречит.

Ну и Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме на работу по причине беременности:

Цитата (Статья 64):Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

https://www.buhonline.ru/pub/news/2009/7/1890
https://www.buhonline.ru/pub/news/2013/9/7816

Наталья Сорокина, эксперт веб-сервиса для ведения учета и сдачи отчетности онлайн Контур.Бухгалтерия