Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Налоговые риски при заключении трудового договора ИП на УСН (6%) с удаленным работником

3 октября 2015 в 14:13
Добрый день! При заключении трудового договора с удаленным сотрудником есть ли какие-либо налоговые риски? ИП применяет 6 %.
Спасибо
Катерина Олеговна бухгалтер 314 баллов, г. Санкт-Петербург
3 октября 2015 в 15:25
Здравствуйте!
Отношения с дистанционными работниками регулируются https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=206755#h7141.
 Риски могут возникнуть при нарушении трудового законодательства. А так, это обычный случай, принимаем на работу с учетом особенностей, начисляем и выплачиваем зарплату, НДФЛ и взносы в фонды. Какие тут риски?)))
3 октября 2015 в 18:12
Т.е. получается, чтобы получить регистрационный номер в ПФР и ФСС, необходимо готовить документы так же, как и при обычном трудовом договоре? В фондах не смогут "завернуть" документы?
Nataly S Консультант
4 октября 2015 в 01:15
Здравствуйте.
Цитата (Вероника Ионова):Т.е. получается, чтобы получить регистрационный номер в ПФР и ФСС, необходимо готовить документы так же, как и при обычном трудовом договоре?
Правила едины. Важно не пропустить срок постановки на учет в качестве работодателя.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть