Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
С сотрудником организации было заключено Соглашение о расторжение трудового договора с последующей выплатой компенсации при увольнении на определенных условиях. Организация выплатила не всю сумму компенсации. Бывший работник подал в суд, в результате чего появился Исполнительный лист в пользу бывшего работника. Документ поступил в банк, который списал в безакцептном порядке со счета организации сумму невыплаченной части компенсации плюс судебные издержки в пользу бывшего работника. Исполнительный лист - только у банка. У бухгалтера - Соглашение о расторжении трудового договора. Должна ли организация уплатить ндфл и страховые взносы со списанной со счета суммы?
Спасибо за Ваше участие.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации:
С сотрудником организации было заключено Соглашение о расторжение трудового договора с последующей выплатой компенсации при увольнении на определенных условиях. Организация выплатила не всю сумму компенсации. Бывший работник подал в суд, в результате чего появился Исполнительный лист в пользу бывшего работника. Документ поступил в банк, который списал в безакцептном порядке со счета организации сумму невыплаченной части компенсации плюс судебные издержки в пользу бывшего работника. Исполнительный лист - только у банка. У бухгалтера - Соглашение о расторжении трудового договора. Должна ли организация уплатить ндфл и страховые взносы со списанной со счета суммы?
Спасибо за Ваше участие.
