Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении

5 октября 2015 в 12:49
Добрый день!  Подскажите пожалуйста какой расчетный период брать для расчета среднего заработка, если при увольнение сотрудника остался неиспользованный отпуск 81 день с 2007-2012 года???
IrinaKhramova  5 504 балла
5 октября 2015 в 12:57
35 баллов Добавить баллы
Здравствуйте. Расчетным периодом при расчете компенсации за неиспользованный отпуск будет являться 12 полных календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Если день увольнения, (последний рабочий день), совпадает с последним календарным днем месяца, то этот месяц полный и его нужно включить в расчетный период. Посмотрите Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" там все подробно расписано!
Цитата:4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
5 октября 2015 в 15:17
Спасибо за ответ!  Прочитала постановление. Да уж, зарплата за те периоды совсем отличается от той, что сейчас.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер