Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

В ООО на УСН не начислялась заработная плата

6 октября 2015 в 15:16
Добрый день.
Подскажите как поступить более правильно. Пришло письмо с ПФ о том что они выявили факт движения средств на р/с. А мы сдаем нулевые отчеты. И просят предоставить отчеты корректирующие. Но мы директору (только 1 чел) з/п не начисляли, не с чего. Вот только будем в ноябре за октябрь 2015 г.
Вот думаем предоставить в ПФ приказы что з/п директору не начислялась, и не было средств для выплат з/п. Но читаю что это все ровно нарушение, что з/п все ровно должно платиться, не важно есть у ООО деньги, в убытки ли он, или вообще в простое. И что ПФ запросить все оплатить.
А если предоставить приказ об отпуске, и второй приказ об начисление з/п в октябре. Но за 2 года движения были в счету. Получается работала по своей инициативе. ПФ может придраться? как правильно сделать?
НКК Консультант
9 октября 2015 в 16:32
Цитата (Екатерина_01):Добрый день.
Подскажите как поступить более правильно. Пришло письмо с ПФ о том что они выявили факт движения средств на р/с. А мы сдаем нулевые отчеты. И просят предоставить отчеты корректирующие. Но мы директору (только 1 чел) з/п не начисляли, не с чего. Вот только будем в ноябре за октябрь 2015 г.
Вот думаем предоставить в ПФ приказы что з/п директору не начислялась, и не было средств для выплат з/п. Но читаю что это все ровно нарушение, что з/п все ровно должно платиться, не важно есть у ООО деньги, в убытки ли он, или вообще в простое. И что ПФ запросить все оплатить.
А если предоставить приказ об отпуске, и второй приказ об начисление з/п в октябре. Но за 2 года движения были в счету. Получается работала по своей инициативе. ПФ может придраться? как правильно сделать?
Добрый день!

Для ответа на Ваш вопрос нужна более подробная информация о ситуации:
- является ли руководитель единственным участником ООО или нет;
- была ли фактически деятельность у ООО за рассматриваемый период или нет;
- о каких движениях по счету идет речь?

Например, если руководитель является единственным участником ООО, то можно попытаться остоять позицию, согласно которой в таком случае отсутствуют трудовые отношения и, соответственно, обязанность начисления зарплаты со страховыми взносами (Письмо Роструда от 06.03.2013 N 177-6-1). Впрочем, ряд судей не согласны с такой позицией (как и я, например), поэтому риск доначислений существует (Письмо Минтруда России от 05.05.2014 N 17-3/ООГ-330; Определение ВАС РФ от 05.06.2009 N ВАС-6362/09).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер