Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы при увольнении работника

ТашаУля (автор вопроса)  29 баллов, г. Симферополь
11 октября 2015 в 23:37
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если принят сотрудник на 0,1 ставки - 4х часовая рабочая неделя (два рабочих дня по 2 часа) в штатном расписании 9500, прием 0,1 -950,00 , увольняется 11.10 - рабочих дней в октябре у сотрудника 4 дня=8часов, как правильно делать расчет исходить из нормы дней или часов ? Положено отработать в октябре 9дней    950/9*4=422,22.(или 9500/176*8=431,85)
спасибо!!!
ПомБух  64 146 баллов, г. Челябинск
12 октября 2015 в 06:49
Здравствуйте.
Цитата (ТашаУля):как правильно делать расчет исходить из нормы дней или часов ?
В зависимости от  того, как производится учёт рабочего времени сотрудника: если в днях - из нормы дней, если в часах - из нормы часов.
Но в плане результата "вычислений" разницы нет ни какой:
Из нормы дней: 950/9*4=422.22
Из нормы часов: 950/18*8=422.22
ТашаУля (автор вопроса)  29 баллов, г. Симферополь
15 октября 2015 в 17:34
спасибо!!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер