Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Алкестида

Как правильно перевести работницу, которая в отпуске до 1,5 лет, в другую организацию?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как перевести сотрудницу которая находится в отпуске до полутора лет в другую организацию, какими документами все это оформить?
Заранее благодарю!
ОтветитьНовый вопрос. . .
1 июня 2011 в 10:11
Цитата (Алкестида):Добрый день! Подскажите пожалуйста как перевести сотрудницу которая находится в отпуске до полутора лет в другую организацию, какими документами все это оформить? И как в новой организации производить ей выплаты(это наверное надо писать письмо в ФСС?) Заранее благодарю!

Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»
Галина Колмакова 180 042  балла, г. Тюмень
1 июня 2011 в 11:19
Цитата (Алкестида):Добрый день! Подскажите пожалуйста как перевести сотрудницу которая находится в отпуске до полутора лет в другую организацию, какими документами все это оформить?
Заранее благодарю!

Ваша организация ликвидируется?
Если нет, то без ее согласия ни как.
Алкестида (автор вопроса) 22  балла, г. Кемерово
1 июня 2011 в 11:28
В данныйй момент в организации не ведется деятельность готовим на продажу, сотрудница согласна на перевод.
Галина Колмакова 180 042  балла, г. Тюмень
2 июня 2011 в 08:59
Цитата (Алкестида):В данныйй момент в организации не ведется деятельность готовим на продажу, сотрудница согласна на перевод.

Значит пишет заявление, увольняется у вас, устраивается на новое место работы. Пишет заявление на отпуск по уходу. Пособие по уходу до 1,5 лет в новой организации будет другое
Бухгалтерия
Составьте и распечатайте трудовой договор под вашу ситуацию с помощью специального конструктора
Nataly S 278 993  балла
2 июня 2011 в 12:51
Здравствуйте!
Возможно, поможет вот это обсуждение:
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=32086
Ефимов Павел 105 522  балла, г. Ивантеевка-2
2 июня 2011 в 12:57
Ещё для полноты добавлю: из сообщения автора знаем, что продажа.

Если была бы реорганизация, то просто таковая укажется в трудовой, сами отношения сохранятся - не принимаем и не увольняем.
Пособие и порядок расчёта тоже не меняются, как будто и не было.
Алкестида (автор вопроса) 22  балла, г. Кемерово
2 июня 2011 в 17:31
Спасибо всем за ответы!
Бухгалтерия
Подключиться к интернет‑банку, совмещенному с онлайн‑бухгалтерией для ИП