Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Баскова

Выплаты при увольнении

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,если сотрудник увольняется 01 июня(последний рабочий день), то 01.06. должны выплатить ему компенсацию, а зарплату за май и за 01.06. тоже нужно выплатить 01.06.
Ответить Новый вопрос
aleksandra1986 43 431 балл, г. Хабаровск
1 июня 2011 в 10:48
Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные ст. 140 ТК РФ, а именно не позднее дня увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете.
Баскова (автор вопроса) 484 балла, г. Мурманск
1 июня 2011 в 11:00
значит все 01.06-компенсация, за май, за 01 июня?
Анна2087 875 баллов
1 июня 2011 в 11:07
Да, вы должны все выплатить 1 июня.
Баскова (автор вопроса) 484 балла, г. Мурманск
1 июня 2011 в 11:23
СПАСИБО
Yulianka 0 баллов, г. Петрозаводск
8 июня 2011 в 15:18
сотрудника увоили (со кокращению) 24,06 - посл день работы! За какой период времени и за какое кол-во дней я должна расчитать выходное пособие? за период с 25,06 по 24.07 за 31 календарный день или за кол-во рабочих дней в этом периоде??? Подскажите пож-та!!!!
Мария Ларичева Главный модератор
8 июня 2011 в 15:25
Цитата (Yulianka):сотрудника увоили (со кокращению) 24,06 - посл день работы! За какой период времени и за какое кол-во дней я должна расчитать выходное пособие? за период с 25,06 по 24.07 за 31 календарный день или за кол-во рабочих дней в этом периоде??? Подскажите пож-та!!!!


Добрый день. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в моём сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новая тема" и в открывшемся окне задать свой вопрос.