Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Баскова

Выплаты при увольнении

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,если сотрудник увольняется 01 июня(последний рабочий день), то 01.06. должны выплатить ему компенсацию, а зарплату за май и за 01.06. тоже нужно выплатить 01.06.
ОтветитьНовый вопрос. . .
aleksandra1986 43 657  баллов, г. Хабаровск
1 июня 2011 в 10:48
Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные ст. 140 ТК РФ, а именно не позднее дня увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете.
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
1 июня 2011 в 11:00
значит все 01.06-компенсация, за май, за 01 июня?
Анна2087 875  баллов
1 июня 2011 в 11:07
Да, вы должны все выплатить 1 июня.
Баскова (автор вопроса) 484  балла, г. Мурманск
1 июня 2011 в 11:23
СПАСИБО
Бухгалтерия
Рассчитывайте зарплату и НДФЛ со стандартными вычетами в веб‑сервисе
Yulianka 0  баллов, г. Петрозаводск
8 июня 2011 в 15:18
сотрудника увоили (со кокращению) 24,06 - посл день работы! За какой период времени и за какое кол-во дней я должна расчитать выходное пособие? за период с 25,06 по 24.07 за 31 календарный день или за кол-во рабочих дней в этом периоде??? Подскажите пож-та!!!!