Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Размер суточных на 2016 год

19 октября 2015 в 12:18
Добрый день! 

Какой размер суточных можно заложить в организации на 2016 год и существует ли лимит для целей исчисления страховых выплат на 2016г. , и в каком документе нужно будет утвердить размер суточных расходов в организации, жду ответа, спасибо!
Аделия  63 217 баллов, г. Ижевск
19 октября 2015 в 20:47
100 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Журнал упрощенка):Нормы суточных по РоссииВы можете установить любой размер суточных при командировке в 2016 году. Размер суточных при командировке 2016 законами не ограничен.
Отметим, что нормирование суточных при командировках и других поездках работников в 2016 году не применяется (подп.13 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Таким образом, организация (ИП) сама устанавливает норму суточных в 2016 году, как при российской командировке, так и при загранкомандировке, при этом всю сумму принимает в расходах по УСН. Размер суточных нужно закрепить в локальных актах работодателя.
Нормы суточных по регионам России действуют общие.
Нормы суточных по НДФЛ
При этом не забывайте, что хотя размер суточных для целей исчисления единого налога при УСН не нормируется, в пункте 3 статьи 217 НК РФ установлены нормативы суточных, которые применяются в целях исчисления НДФЛ (для командировок по России — 700 руб. в сутки, для зарубежных командировок — 2500 руб. в сутки).
Соответственно, если в организации суточные выплачиваются в большем размере, то сумма превышения должна облагаться НДФЛ. Причем всю сумму суточных, незивисмо от размеров, можно учесть при УСН в расходах. Но для этого размер сутоных утвердите в локальных актах компании.
Нормы суточных по страховым взносам
Что касается норм суточных в 2016 году по страховым взносам, то суточные не облагаются страховыми взносами в размере, установленном в локальном акте организации. Это значит, что Вы можете указать в ваших документах, например, что по РФ вы платите суточные в размере 1000 руб. В этом случае вносами не будут облагаться суточные 1000 руб. в день. А НДФЛ придется обложить 300 руб. (1000 руб. - 700 руб.). Это подтверждают и контролирующие органы (письмо ФСС РФ от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985).
20 октября 2015 в 10:47
Добрый день! Спасибо за ответ!

        Хотелось уточнить на примере конкретной организации: Некоммерческая автономная организация,финансируется из бюджета. Необходимо заложить размер суточных для поездок по России. Исходя из материала представленного выше, размер суточных можно заложить в любом размере,при этом они должны будут прописаны в локальном документе организации, тогда они не будут облагаться страховыми взносами, но для целей начисления НДФЛ все равно будет действовать фиксированная ставка 700 руб, и в части превышения этой суммы, в 2016г. организации все равно должны будут платить НДФЛ?Т.е если мы заложим суточные при коммандировках по России допустим в размере 1000 руб, то страховыми взносами они облагаться не будут, но 300 руб. НДФЛ мы обязаны будет уплатить?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Ann-Nancy  71 788 баллов, г. Благовещенск
20 октября 2015 в 11:25
40 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (Галина_А):и в части превышения этой суммы, в 2016г. организации все равно должны будут платить НДФЛ?Т.е если мы заложим суточные при коммандировках по России допустим в размере 1000 руб, то страховыми взносами они облагаться не будут, но 300 руб. НДФЛ мы обязаны будет уплатить?
В отношении НДФЛ организация является налоговым агентом, и поэтому не платят сами организации (как это происходит, к примеру, с налогом на прибыль с организации). Организация должна удержать НДФЛ с сотрудника и перечислить в бюджет (статья 226 НК РФ). По вашему примеру, вы должны удержать с сотрудника 300*13% = 39 руб.

Цитата (Письмо Минфина РФ от 14.01.2013 N 03-04-06/4-5):
.................
Таким образом, при направлении работника в командировку определение дохода, подлежащего налогообложению, с учетом положений п. 3 ст. 217 Кодекса производится организацией - налоговым агентом после утверждения авансового отчета работника, а исчисление и удержание сумм налога производятся в соответствии с п. 4 ст. 226 Кодекса на ближайшую дату выплаты работнику дохода в денежной форме.
20 октября 2015 в 12:21
Спасибо! Очень Вам благодарна!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер