Предоставление отпуска

Добрый день всем! Помогите , пожалуйста : работник принят 1 декабря 2010 года. Может ли он взять отпуск в июне ( т.е. сейчас) и полностью на 28 дней Спасибо

ОтветитьНовый вопрос Ответить. . .

Радькова 34 339 баллов, г. Йошкар-Ола

2 июня 2011 в 11:17

Цитата (ЯСвета):Добрый день всем! Помогите , пожалуйста : работник принят 1 декабря 2010 года. Может ли он взять отпуск в июне ( т.е. сейчас) и полностью на 28 дней Спасибо

По согласованию с работодателем, такой отпуск возможен.

Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность

Попробовать бесплатно

deduslo 64 298 баллов, г. Тамбов

2 июня 2011 в 11:19

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(ст. 122, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010))

ЯСвета (автор вопроса) 0 баллов, г. Ставрополь

2 июня 2011 в 11:21

Спасибо всем , все понятно.