Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Особенности штатного расписания при массовом увольнении работников

Гаааалина (автор вопроса)  368 баллов, г. Нижний Новгород
23 октября 2015 в 15:25
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, кто сталкивался  с такой проблемой в кадровом учете. В связи с сезонной деятельностью организации (не стало работы), много сотрудников уволилось, больше 50% от прежнего штата. Работники увольнялись по мере возникновения проблемы с перебоем работы. Увольнялись по собственному желанию, п.3,ч1 ст.77 ТК РФ. Дальше организацию со временем планируют закрыть. Пока выживают так. Что делать на данный момент кадровику со штатным расписанием? С какой формулировкой подписать приказ у директора, что бы изменить штатное расписание?
rolga_23  126 618 баллов
23 октября 2015 в 15:48
75 баллов Добавить баллы
Цитата (Гаааалина):Что делать на данный момент кадровику со штатным расписанием?
Добрый день.

Если у вас в ШР имеются свободные вакансии и вы не планируете принимать работников, необходимо внести изменения в штатное расписание (вывести штатные единицы из ШР).

В качестве основания внесения изменений в ШР могут быть указаны следующие причины:
совершенствование организационной структуры организации;
проведения комплекса мероприятий с целью улучшении деятельности структурных подразделений;
реорганизация;
расширение или сокращение производственной основы;
изменение законодательства;оптимизация управленческой работы;
планово-экономические расчеты;
устранение дублирования функций и др.

Я бы указала следующее:

 В целях совершенствования организационной структуры,  
 
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в действующее штатное расписание следующие изменения:
1.1. отдел администрация:
- вывести ставку заместителя генерального директора
1.2. хозяйственный отдел:
 - уменьшить количество штатных единиц уборщиков до 15, с окладом 10 000 рублей,
 2. Утвердить штатное расписание в новой редакции № 16-ШР от 23.10.2015г.,  с составом в количестве 50 единиц с месячным фондом заработной платы 1 075 880  рублей 00 копеек и ввести его в действие с 01.11.2015г.
Штатное расписание от 01.03.15г. № 15-ШР  считать утратившими силу
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Гаааалина (автор вопроса)  368 баллов, г. Нижний Новгород
23 октября 2015 в 16:16
У нас не то что не планируется брать на работу, а планируется потом вообще закрыть организацию. Так что , ШР можно сократить так намного на основании приказа  с такой формулировкой, как даете Вы? Спасибо заранее за Ваш ответ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
rolga_23  126 618 баллов
25 октября 2015 в 22:53
Если бы Вы сокращали штат в соответсвии с законодательством, то можно составить другой приказ и указать другую причину, например
 
В целях рационализации штатной структуры должностей ООО "Надежда" и в связи с уменьшением объема производства

Приказываю

1. Сократить следующие единицы в штатном расписании с 10.12.2015:
1.1.  ...........
1.2. ........

2. Директору по персоналу Т.А. Ивановой провести увольнение работников в соответствии с требованиями ТК РФ.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Дмитриев Г.А. Дмитриев

Но т.к. вы увольняете работников по собственному желанию и не принимаете новых в связи с ненадобностью, на мой взгляд можно прописать и так, как я указала выше. 

Может кто-нибудь еще прокомментирует данную ситуацию?
Гаааалина (автор вопроса)  368 баллов, г. Нижний Новгород
26 октября 2015 в 10:24
Доброе утро! Спасибо большое за понятный ответ!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер