Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

30
 
Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта
Сдать бесплатно 30
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет заработной платы работника, имеющего недоработку в соответствии с графиком

25 октября 2015 в 13:36
Мой случай: в магазине работает 2 продавца с 9 ч до 19 ч через день по 8-10 часов ( по 8 ч., если ввести обед). У каждого оклад размером МРОТ. В неделю недоработка составляет от 5 ч. и более.  И тот и другой недорабатывают до 40 ч в неделю.  В пересчете на месяц у обоих будет недоработка , даже если работать без перерыва на обед по 10ч. Кстати, во втором магазине, где расположена наша точка, режим работы еще на час короче.
Вопрос: за месяц я должна пересчитать на тарифную ставку и начислить за фактически меньшее отработанное время или правильнее в любом случае оплатить МРОТ? Или вообще оформить на пол ставки?
Ольга Матвеева Модератор
25 октября 2015 в 15:56
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
25 октября 2015 в 16:12
Спасибо за замечание! Очень жду помощи в ответе на мои вопросы
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
29 октября 2015 в 10:28
Добрый день.
Если объявленный график работы магазина с 9 до 19, то это время для обслуживания покупателей (вы не имеете права отрывать магазин позже или закрывать раньше). Поэтому для продавца нужно закладывать еще, как минимум, по 15 минут утром и вечером для того, чтобы открыть магазин и подготовить его к работе и, соответственно, пересчитать-сдать выручку и закрыть магазин вечером. Работник вовсе не обязан делать это за счет своего личного времени.
А если по графику магазин не имеет обеденного перерыва, то это случай, когда предоставление продавцу перерыва для отдыха и питания невозможно (см. абз. 3 ст. 108 ТК РФ).
Еще проверьте, соблюдается ли у вас продолжительность еженедельного непрерывного отдыха (не менее 42 часов подряд - ст. 110 ТК РФ).
И не забывайте также, что инвентаризации, как правило, проводят в нерабочее время - включайте в график работы и время проведения плановых ежемесячных или ежеквартальных инвентаризаций.
30 октября 2015 в 00:00
Здравствуйте!
Спасибо за интересную информацию, она мне очень пригодится!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер