Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Irochka

Как перевести в директоры?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить: с 20 мая сняты полномочия со старого директора и назначен новый, который числится в этой же фирме на другой должности, тоже 20 мая. Мы решили расторгнуть старый ТД и заключить новый. В соглашении о расторжении старго ТД работодателем могу указать учредителей фирмы (их двое)?
ОтветитьНовый вопрос. . .
3 июня 2011 в 11:56
Добрый день.
В качестве работодателя указать следует ЮЛ - то есть название организации.
Представителем вполне мог быть и прежний директор (у него 20 мая еще рабочий день).

А вот при заключении нового ТД в качестве представителя организации укажите того из учредителей, кому это право (заключать ТД с директором) доверено. Обычно прописывается в самом первом протоколе (решении), когда общество только организуется.
Бухгалтерия
Работайте с электронными трудовыми книжками и готовьте всю сопутствующую отчетность в сервисе «Контур.Персонал»